Nur in drei Ländern der EU konnte die Beschäftigungsquote in beiden Quartalen des zweiten Halbjahres zulegen: Polen, Malta und Ungarn. Nach jüngsten Eurostat-Daten war der ungarische Arbeitsmarkt nicht von der Coronavirus-Epidemie betroffen.
Im Jahr 2020 war der Arbeitsmarkt der Europäischen Union stark von der COVID-19-Epidemie betroffen. Die Beschäftigungsquote der 20- bis 64-Jährigen lag im vergangenen Jahr bei 72,3 %, ein Rückgang um 0,8 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr. Bei Männern lag die Rate bei 78 %, was einem Rückgang von 0,9 Prozentpunkten entspricht, während sie bei Frauen bei 66,7 % und einem Rückgang von 0,5 Prozentpunkten lag.
In Ungarn konnten wir für das ganze Jahr einen Rückgang von -0,3 Prozentpunkten messen, und das ist der achtkleinste Rückgang unter den Mitgliedstaaten, nur knapp ein Drittel des EU-Durchschnitts. Im Jahr 2020 haben wir erneut die in der EU2020-Strategie angestrebte Beschäftigungsquote von 75 % erreicht.
Wir konnten den Rückgang bei den Frauen sehen, wo der Rückgang 0,6 Prozentpunkte betrug, aber die Beschäftigungsquote der Frauen blieb immer noch über dem EU-Durchschnitt (67 %). Die Indikatoren für Frauen werden jedoch aufgrund der im Januar eingeführten neuen Methodik, die bereits in Erziehungsurlaub befindliche Personen als erwerbstätig ansieht, wenn sie vor der Geburt gearbeitet haben, um fast 5 Prozentpunkte höher ausfallen. Anfang des Jahres vereinheitlichte die Gewerkschaft die Abrechnung dieses Bereichs, da einige Länder (einschließlich unseres Landes) diese Mütter als nicht erwerbstätig und andere als erwerbstätig registrierten.
Bei den Männern liegt die Quote bei 83,1 %, mehr als 5 Prozentpunkte über dem EU-Durchschnitt, dem sechstbesten Wert unter den Mitgliedsstaaten nach der Tschechischen Republik, Malta, den Niederlanden, Deutschland und Schweden. Bei den Männern gab es nur in Polen, Kroatien, Ungarn und Rumänien keinen Rückgang gegenüber dem Vorjahresdurchschnitt.
Im vergangenen Jahr ging die Beschäftigungsquote in Ungarn im zweiten Frühjahrsquartal aufgrund der damals eingeführten restriktiven Maßnahmen zurück. In der zweiten Jahreshälfte lag die ungarische Beschäftigungsquote in beiden Quartalen um 0,1-0,1 Prozentpunkte über unserem Höchstwert für den gleichen Zeitraum im Jahr 2019. Nur in drei Ländern der Union konnte die Beschäftigungsquote in beiden Quartalen des zweiten Halbjahres steigen: Polen, Malta und Ungarn.
Laut dem EU-Statistikamt seien die ungarischen Arbeitseinkommen inmitten der Coronavirus-Krise die krisenresistentesten in der gesamten EU, schrieb Makronóm in seiner vorherigen Analyse.
Ungarn belegte nicht nur den ersten Platz unter den Visegrád-Staaten, sondern auch in der gesamten EU, die ungarischen Löhne sanken EU-weit am wenigsten.
Wir können also sagen, dass die Regenerationsfähigkeit des ungarischen Arbeitsmarktes eine der besten in Europa ist. Insgesamt konnten wir unsere außergewöhnlich hohe Beschäftigungsquote trotz der Tatsache aufrechterhalten, dass aufgrund der Epidemie eine sehr ernste interne Umstrukturierung stattfindet.
Dies ist der Tatsache zu verdanken, dass der Erhalt von Arbeitsplätzen im Vordergrund aller Akteure stand. Bereits in der Frühzeit der Epidemie tauchten wirksame staatliche Maßnahmen auf und Arbeitgeber und Unternehmer taten alles, um möglichst viele ihrer Arbeitnehmer zu schützen.
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Titelbild: MTI/Péter Komka
