Die Regierung akzeptierte den Vorschlag des für die Verwaltung des Staatsvermögens zuständigen Ministers ohne Geschäftsbereich, die Löhne der größten staatlichen Unternehmen des öffentlichen Dienstes zu verbessern.
Demnach steigen ab dem 1. Juli 2021 im Rahmen eines dreijährigen Tarifabschlusses die Löhne der Beschäftigten bestimmter Landesbetriebe um insgesamt 15 Prozent. Ziel der Lohnentwicklung ist es, die Wettbewerbsfähigkeit staatlicher Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und damit zum Wiederankurbeln der Wirtschaft beizutragen.
Andrea Mager , die für die Verwaltung des nationalen Vermögens zuständige Ministerin, betonte: „Die nationale Regierung hat in den letzten 10 Jahren den Arbeitsfrieden gewahrt und die Löhne verbessert, und während der Pandemie hat sich der ungarische Staat als guter Arbeitgeber und guter Arbeitgeber erwiesen . In den letzten zwei Jahren gelang es den staatlichen Unternehmen, Arbeitsplätze zu erhalten, die Versorgungssicherheit und die öffentliche Grundversorgung funktionierten störungsfrei. Natürlich wäre die kontinuierliche Aufrechterhaltung des Servicelevels nicht möglich gewesen ohne die engagierten und ausdauernden Mitarbeiter der Landesbetriebe, denen wir zu Dank verpflichtet sind. Die aktuelle mehrjährige und vorhersehbare Lohnentwicklung erkennt die Opfer an, die in der vergangenen Zeit erbracht wurden, und basierend auf der Leistung der wachsenden Wirtschaft ermöglicht die Regierung eine längerfristige Planung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst.
Ich freue mich, dass wir heute alle, Vertreter der staatlichen Seite, der Gewerkschaften und der Arbeitgeber, an einem Tisch saßen, was auch beweist, dass wir alle letztlich für das gleiche Ziel arbeiten. Und dieses Ziel ist nichts anderes als der erfolgreiche Betrieb von ungarischen Staatsunternehmen, die langfristig einen sicheren Lebensweg und exzellenten Service bieten “, sagte der Minister.
(Auf unserem Titelbild Andrea Mager, Foto: Miklós Teknős)
