Mit den Stimmen von DK, Momentum, LMP, der Ungarischen Zweischwänzigen-Hundepartei und der Zivilen Zugló-Vereinigung wählte die Zugló-Vertretung am Montag István Bernula zum CEO der Zuglói Városzádzálkógi Közszolgáltató Zrt.. Der sozialistische Bürgermeister Csaba Horváth legte zuvor vergeblich sein Veto gegen die Entscheidung ein. Die Entscheidung wurde in einer geschlossenen Sitzung getroffen, die in Magyar Hírlap verlesen wurde.
Der Übernahme der Position des CEO des größten kommunalen Unternehmens in Zugló war ein ziemlicher Sturm vorausgegangen. DK und sein Verbündeter Momentum zogen sich von der Vorstandssitzung im Juli zurück, nachdem Bürgermeister Csaba Horváth versucht hatte, die Wahl des von DK befürworteten Kandidaten zu verhindern, indem er die Angelegenheit von der Tagesordnung strich. Aus diesem Grund musste der Vorstand neu einberufen werden, der dann mit qualifizierter Mehrheit István Bernula zum Leiter des kommunalen Unternehmens Zuglói Városzádzálkógi Közszolgáltató Zrt. wählte. Zuvor wurde das kommunale Unternehmen vom Schwager des stellvertretenden Bürgermeisters der MSZP, Hajdu Flórián, geleitet.
Der sozialistische Bürgermeister Csaba Horváth legte jedenfalls ein Veto ein, sodass der Beschluss nicht wirksam werden konnte. Das Kommunalgesetz sieht in solchen Fällen nur eine kurze Frist vor, aber der Bürgermeister von Zugló entschied sich für einen Gesetzesverstoß durch Unterlassung, weshalb die Abgeordneten erst in der Vorstandssitzung am 29. August über die Wahl des Geschäftsführers entschieden. Es wurden keine Details der Klausursitzung durchgesickert, aber es ist bekannt, dass Bernula wiederholt mit den Stimmen derselben Parteien gewählt wurde.
László Várnai, der Vertreter der lokalen Regierung des Zivilzugló-Vereins, schrieb zuvor in seinem Blog über die Wahl des Führers, dass die Sozialisten Angst vor dem „neuen Besen“ haben, der das Unternehmen von den zwei Dutzend politischen Abhängigen säubern wird des ehemaligen MSZP-Abgeordneten Csaba Tóth, dem örtlichen Vorsitzenden der MSZP. Laut Várnai könnten während der Überprüfung viele Skelette aus den Schränken fallen und „Freundschaftsverträge“ entstehen. Die vorherige Due Diligence zeigte die Spitze des Eisbergs – schrieb der unabhängige Vertreter –, aber sie deutete auch auf zwanzig bis dreißig Prozent entlassenes Personal bei der City Management Company hin, stellte der Vertreter fest.
Den vollständigen Artikel in Magyar Hírlap .
Foto: MH/Tamás Purger
