In Ungarn wird trotz des Krieges die ausstehende Lohnerhöhung auch 2022 anhalten, die Erhöhung sowohl des Durchschnitts- als auch des Mindestlohns übersteigt bei weitem die der anderen Mitgliedsstaaten. Trotz der Kriegsinflation ist der Realwert der Löhne bisher jeden Monat weiter gestiegen, während die Preiserhöhungen in anderen europäischen Mitgliedsstaaten bereits zu einem Rückgang geführt haben.

In den acht Monaten zwischen Januar und August erlebten wir trotz der Inflation von 10,7 % eine Verbesserung der Reallöhne um 6,1 %, weil die durchschnittlichen Brutto- und Nettolöhne ohne Rabatte um jeweils 17,5 % und die Nettolöhne einschließlich Rabatte um 18,2 % gestiegen sind verglichen mit dem vorherigen Jahr.

Im August stiegen Brutto- und Nettodurchschnittsverdienst ohne Rabatte um jeweils 16,6 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres, und der mit Rabatten berechnete Nettoverdienst stieg um 17,3 %. Dies bedeutete immer noch eine Verbesserung der Reallöhne um 0,9 %, trotz des Anstiegs der Verbraucherpreise um 15,6 % im Vergleich zum Vorjahr.

Nach den von den Statistischen Ämtern der Nachbarländer veröffentlichten Daten hat das Durchschnittsgehalt bereits überall seinen realen Wert verloren. So sank im zweiten Quartal die Kaufkraft der Gehälter in Tschechien um -9,8 Prozent, in Polen um -2,1 Prozent, in der Slowakei um -4,5 Prozent und in Deutschland um -4,4 Prozent, verschlechterte sich also. In der Slowakei müssen Arbeitnehmer die größte Verschlechterung der letzten 22 Jahre erleben. Lokale statistische Ämter veröffentlichen nicht mit der gleichen Häufigkeit Daten zur Gehaltsentwicklung, und Eurostat führt auch keine Jahresvergleiche durch.

Die KSH veröffentlicht jeden Monat die neuesten Verdienstdaten in mehreren Aufschlüsselungen. Der Anspruch umfasst Erwerbsbestandteile, die zusätzlich zum Grundgehalt und aus anderen Rechten, z. Lohnzuschlag, Zusatzgehalt, Bonus, Prämie, 13. und weitere Monatsgehälter etc. Eine Reihe von un auch nicht regelmäßige Einkünfte (z. B. Bonus, Bonus, 13. und folgendes Monatsgehalt usw.) werden in den Durchschnittsverdienst eingerechnet.

Regelmäßige Einkünfte beinhalten nur den Teil des Gehalts, den wir jeden Monat erhalten. Dieser Betrag ist höher als das Grundgehalt, da es sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Dienst viele Zulagen gibt, die monatlich gleich ausbezahlt werden.

Die Durchschnittsverdienste steigen in der Regel im Januar-Februar eines durchschnittlichen Jahres nur aufgrund von Erhöhungen des Mindestlohns. Meist steigen in diesen zwei Monaten nur die regelmäßigen Bestandteile, der außerordentliche Verdienstanteil ist in dieser Zeit meist nicht hoch. In diesem Jahr erhielten die Mitarbeiter jedoch in vielen Bereichen außergewöhnliche Belohnungen, z. bei der Bundeswehr das „halbe Waffengeld“, weshalb hier die außerplanmäßigen Einkünfte außergewöhnlich hoch sind.

Bis März verabschieden Unternehmen normalerweise die jährlichen Budgetpläne, und dann ordnen sie an den meisten Arbeitsplätzen normalerweise jährliche Gehaltserhöhungen an, wodurch der reguläre Teil erhöht wird. Inzwischen kommen auch im März und April unregelmäßige Leistungen rund um Ostern. Somit ist das Durchschnittsgehalt in diesen zwei Monaten immer etwas höher.

Alljährlich ist der außerplanmäßige Verdienst im August am niedrigsten, da dann viele Menschen Urlaub nehmen und viele leistungsabhängige Zulagen bei bezahlten Abwesenheiten nicht gezahlt werden. Deshalb ist das durchschnittliche Gesamtgehalt jedes Jahr tendenziell etwas niedriger.

Zum Jahresende sind die Anfang Dezember bezogenen Novemberentgelte und die Anfang Januar ausgezahlten Dezemberentgelte aufgrund der hohen ausserordentlichen Entgelte tendenziell ausserordentlich hoch, was den Jahresdurchschnitt dann tendenziell deutlich erhöht.

Heute verbreiten viele linke Medien Fake News, da sie die monatliche Ertragsdynamik, also die saisonal bedingten Unterschiede, nicht berücksichtigen.

Es stimmt nicht, dass die Löhne in unserem Land seit Monaten sinken!

Lesen Sie den vollständigen Mandiner-Artikel

Autor: Piroska Szalai

Bild: Pixabay