Die Durchführungsverordnungen zum neuen Lehrerlaufbahngesetz wurden veröffentlicht.

Das Gesetz schaffe den Grundstein für weitere deutliche Gehaltserhöhungen für Lehrer, und der Großteil der dafür erforderlichen Mittel werde durch die Zahlung von EU-Mitteln an Ungarn bereitgestellt, teilte das Innenministerium in einer Erklärung mit.

Wenn Brüssel die EU-Gelder für Ungarn endlich nicht zurückhält, wird das Durchschnittsgehalt eines Lehrers in der ersten Phase auf 561.000 HUF steigen und bis 2025 bei rund 800.000 HUF liegen.

Darüber hinaus wird die Regierung ab dem 1. Januar 2024 eine zusätzliche Gehaltserhöhung von 10 Prozent für Lehrer aus inländischen Haushaltsquellen bereitstellen.

Das Dekret sieht vor, dass ab dem 1. Januar 2024 das Gehalt von Auszubildenden, die ihre Karriere beginnen, auf 440.000 HUF pro Monat steigt und das Gehalt aller Lehrer diesen Betrag überschreiten muss.

Darüber hinaus machen die Direktoren jedoch einen Vorschlag zur Verteilung der verfügbaren Lohnmasse, der einen weiteren Schritt in Richtung der Einführung eines leistungsorientierten Lohns darstellt.

Am 4. Juli verabschiedete das Parlament das Gesetz zum neuen Lehrerlaufbahnmodell, das die Grundlage für weitere deutliche Gehaltserhöhungen für Lehrer schafft.

Bis 2025 könnte das durchschnittliche Gehalt der Lehrer auf 800.000 HUF steigen, ihre maximale Wochenstundenzahl wird auf 24 Stunden sinken, ihr Urlaub wird von 46 Tagen auf 50 Tage, also 10 Wochen, erhöht und ihr Verwaltungsaufwand wird sinken. Es wird ein leistungsorientiertes Gehaltssystem etabliert, das von der Mehrheit der Lehrkräfte getragen wird.

Wer effektiver unterrichtet, sich mehr darum kümmert, Rückstände aufzuholen, Talente auf den Wettbewerb vorzubereiten, wer innovativer ist, wer außerschulische Programme organisiert, wird ein höheres Einkommen erzielen, erinnert das Innenministerium in der Mitteilung .

Der Anhang zum Regierungserlass enthält eine Liste der Abfindungen, bei denen es sich um Nachhol- oder Begünstigtenabfindungen in Bezug auf das zusätzliche Gehalt für diejenigen handelt, die mit Benachteiligten arbeiten.

Lehrkräfte, die in einer Einrichtung arbeiten, die sich in einer der sogenannten Begünstigten- und Nachholsiedlungen befindet, sowie solche, die zwar in einer anderen Siedlung arbeiten, aber in ihrer Einrichtung mindestens 10 Prozent benachteiligte oder kumulativ benachteiligte Kinder haben, werden davon betroffen sein Anspruch auf eine zusätzliche Zulage in Höhe von 20 Prozent ihres Grundgehalts.

Laut BM werden mit dem Erlass die Beschäftigungsbedingungen präzisiert, die von der Nationalen Fakultät für Pädagogik und den Gewerkschaften in den beiden Sitzungen im Rahmen der Erstellung des Erlasses festgelegt wurden und auch die schriftlich gemachten Vorschläge berücksichtigt wurden.

Die Erlasse enthalten auch kleinere technische Änderungen zu mehreren Regierungserlassen. Diese Änderungen, die sich aus dem Gesetz über die neue Laufbahn von Lehrern ergeben, sind für die Anwendung des Gesetzes notwendig.

MTI