Kurz? Nicht.

Die Tisza-Partei sucht nach Anführern mit Bedingungen, die ihr eigener Anführer nicht erfüllen würde.

Das ist der Ernst: Tisza rekrutiert zukünftige Kader in den sozialen Medien (Video)

Die Tisza-Partei sucht Tausende junge Führungskräfte und Fachkräfte in bezahlten Facebook-Anzeigen und YouTube-Videos. Interessierte können sich auf der Website der Partei über eine spezielle Schnittstelle bewerben. Als einer der Ausschlussgründe für die Zusammenarbeit wird genannt, wenn der Antragsteller nach 2018 Leiter eines Staatsunternehmens war.

Allerdings war Péter Magyar bekanntlich innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens der CEO des Student Loan Center, da er das staatliche Unternehmen zwischen dem 8. Juni 2019 und dem 10. Juni 2022 leitete.

Aus dem Rekrutierungsvideo geht hervor, dass die Tisza-Partei möglicherweise mit einem gravierenden Kadermangel zu kämpfen hat, dessen Lösung nicht dadurch erleichtert wird, dass erst kürzlich eine Audioaufnahme veröffentlicht wurde, in der Péter Magyar die Kandidaten aufrief für das Europäische Parlament völlig ungeeignet für die politische Arbeit, den er auch als hirntot bezeichnete.

Die Tisza liegt so weit vorne, dass sie bei den aktuellen oder zukünftigen Nachwahlen keinen Kandidaten aufstellen wird

Ausgewähltes Bild: Róbert Hegedűs/MTI