L'anno prossimo, i guadagni di coloro che svolgono lavori manuali potrebbero aumentare fino a quindici, ma in molti casi del venti per cento. Il recupero salariale notevolmente accelerato è favorito anche dal peggioramento della carenza di manodopera e dal significativo aumento dei salari minimi, anche rispetto al periodo precedente l'epidemia. Durante la pandemia, gli stipendi nei lavori impiegatizi sono aumentati di più.
Le trattative salariali sono già iniziate per la maggior parte degli attori del settore privato, anche se molte aziende aumenteranno i salari . In risposta alla domanda della Nazione Ungherese, i sindacati hanno riportato esperienze più o meno favorevoli delle trattative fino ad ora.
Le imprese si stanno preparando a regolare gli stipendi dei dipendenti: il salario minimo e il salario minimo garantito aumenteranno di quasi il venti per cento da gennaio , il che rappresenta un notevole recupero in termini reali. Oltre ai salari minimi obbligatori, aumenteranno anche gli stipendi dei redditi più alti.
KSH
Sulla base dell'esperienza fino ad ora, gli aumenti salariali del prossimo anno potrebbero portare ancora una volta a maggiori aumenti dei posti di lavoro fisici dopo la stagnazione degli ultimi due anni. Secondo le informazioni fornite dalle rappresentanze, le aziende coinvolte si aspettano un aumento salariale medio del 15%.
Diversi datori di lavoro non considerano inaccettabile l'accordo salariale del 20% in determinate posizioni. La maggior parte degli operai può contare su un aumento salariale lordo a due cifre anche nelle categorie retributive superiori al salario minimo.
Molte aziende sono costrette a saldare gli stipendi del proprio personale fisico.
- Un aumento significativo dei salari minimi provoca una congestione salariale ; cioè, chiunque riceva più del salario minimo obbligatorio di quest'anno, ma inferiore o uguale al salario dell'anno prossimo, deve saldare il proprio salario.
- La crescente carenza di professionisti sta provocando anche una forte pressione salariale. Nella maggior parte dei lavori manuali, c'è di nuovo competizione per manodopera qualificata, e questa competizione viene vinta dal giocatore che offre lo stipendio più alto.
- L'epidemia ha frenato gli aumenti salariali annuali a due cifre che erano diventati quasi all'ordine del giorno negli anni precedenti.
Gli aumenti salariali fino al 15 percento derivano in genere da aumenti dello stipendio base e altri benefici.
L'anno scorso e quest'anno, il mantenimento dei posti di lavoro fisici è diventato di primaria importanza. Diversi datori di lavoro hanno cercato di compensare la riduzione dell'aumento dello stipendio base con prestazioni extra. Per la durata delle chiusure, lo stipendio base o il rinvio dell'orario di lavoro è un reddito garantito. Quest'anno, la maggior parte dei colletti bianchi ha percepito meno l'aumento del salario lordo, perché il loro tasso spesso superava di poco l'inflazione.
i salari fisici hanno superato l'anno precedente del 12,9 per cento, nello stesso periodo del 2020 l'aumento è stato solo dell'8,5 per cento, con un'inflazione molto più alta. Quest'anno, l'aumento del salario medio fisico lordo è stato ancora più modesto, al 7,5%.
Pertanto, gli aumenti significativi attesi nel 2022 includono anche i compensi per gli anni precedenti, hanno affermato i rappresentanti. Allo stesso tempo, la maggior parte dei colletti bianchi può beneficiare di un aumento salariale di oltre il dieci per cento in meno posti. Il loro stipendio nel 2020 e nel 2021, tuttavia, è aumentato più dei salari fisici, in media del 9-10%.
l'articolo completo qui.
