L'incredibile ideologia della diversità, dell'inclusione e dell'uguaglianza sta distruggendo il mondo dell'istruzione e degli affari, scrive l'ex professore dell'Università di Toronto e noto pensatore canadese Jordan Peterson in un articolo pubblicato sul National Post e recensito dal Mandiner .
Di recente mi sono dimesso dalla mia posizione di professore all'Università di Toronto. Ora sono un professore emerito, prima ancora di compiere sessant'anni. Emerito è solitamente una designazione riservata ai docenti in pensione, anche se solo a coloro che hanno completato il loro mandato con determinati risultati. Immaginavo che avrei insegnato e fatto ricerca all'Università di Toronto per il resto della mia vita fino a quando il mio scheletro non fosse stato trascinato fuori dal mio ufficio. Amavo il mio lavoro. I miei studenti, sia laureandi che laureati, avevano un atteggiamento positivo nei miei confronti. Non è successo quello che ho sognato. C'erano molte ragioni per questo, incluso il fatto che ora posso insegnare a molte più persone con molto meno trasferimento nello spazio online. Tuttavia, ci sono alcune altre cose:
In primo luogo, i miei studenti laureati maschi bianchi eterosessuali istruiti, anche altamente istruiti (ne ho avuti molti altri, tra l'altro) hanno una possibilità trascurabile di ricevere posizioni di ricerca universitaria, nonostante il loro eccellente lavoro accademico. Ciò è in parte dovuto alla diversità, all'inclusività e alle quote di equità (il mio acronimo preferito è DIE – Diversity, Inclusivity, Equity – cioè MORTE). Sono stati generalmente introdotti in tutte le università, nonostante le commissioni di ammissione universitaria già durante la mia carriera abbiano fatto tutto il possibile per garantire che le candidature di candidati qualificati "di minoranza" non venissero mai ignorate. Anche i miei studenti sono diventati parzialmente impossibili proprio perché sono miei studenti. Sono una persona accademica non grata a causa della mia inaccettabile posizione filosofica. Questo non era solo un semplice inconveniente, ma qualcosa che rendeva il mio lavoro moralmente insostenibile.
La seconda ragione è la conseguenza dell'ideologia scioccante che attualmente sta distruggendo le nostre università e, in definitiva, tutta la nostra cultura. Semplicemente perché, al momento, non ci sono abbastanza persone "BIPOC" (BIPOC: nere, indigene e persone di colore. Ndr) addestrate per raggiungere gli obiettivi di diversità prefissati con tale velocità. Questo era risaputo a chiunque al college avesse anche fatto parte di un comitato di ammissione negli ultimi tre decenni. Ciò significa che vogliamo creare una generazione di ricercatori completamente inabile al lavoro. Possiamo già vedere cosa significa questo nell'orrendo feedback che arriva agli studenti esclusi. Questo punto di vista, insieme alla morte dei test oggettivi, ha così gravemente compromesso le università che non può più essere ignorato. Quello che sta accadendo nelle università presenta tutto sotto una luce diversa da quella che avevamo immaginato in precedenza.
Tutti i miei sfortunati colleghi devono fare una dichiarazione »DIE« per ricevere un assegno di ricerca. Sono tutti bugiardi (tranne la minoranza dei veri credenti) e insegnano ai loro discepoli a fare lo stesso. Continuano a farlo con varie razionalizzazioni e giustificazioni, corrompendo ulteriormente un sistema già sorprendentemente corrotto. Alcuni dei miei colleghi si permettono persino di frequentare la cosiddetta "formazione anti-pregiudizio" tenuta da "professionisti delle risorse umane" terribilmente inesperti che fanno conferenze senza pensare e accusano facilmente gli atteggiamenti razzisti/sessisti/eterosesisti teoricamente pervasivi. Tale formazione è ora spesso un prerequisito per qualcuno per ricoprire una posizione di insegnante o per partecipare a un comitato di ammissione ...
…Questo non è presente solo nelle università. Non solo negli istituti professionali. E a Hollywood. E nel mondo aziendale. Diversità, inclusività ed equità - la trinità della sinistra radicale - ci stanno distruggendo. Curioso della divisione che ci affligge in questo momento? Non limitarti a guardare fino a MORIRE. Ti chiedi cosa rende Trump così attraente? Non guardare oltre MORIRE. Quando la sinistra va troppo oltre? Quando preghiamo all'altare di DIE e insistiamo che ci lascino in pace, non è colpa nostra. Ora basta. Abbastanza. Abbastanza.
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Foto: MTI/Zoltan Balogh
