La città di Monaco ha pubblicato un annuncio di lavoro un mese dopo che masse di elettori illuminati hanno riempito la scheda elettorale di disegni per protestare contro il referendum ungherese, affermando che suggerimento ridicolo che qualcuno vorrebbe trapiantare forzatamente i bambini dell'asilo (offro un pony di peluche glitterato al persona che cita quale domanda ha posto questo) .

"Arricchisci il capoluogo di provincia di Monaco come coordinatore (maschio/femmina/diverso) LGBTIQ+* responsabile di asili e asili nido!" - dice il bando , secondo il quale la città offre un lavoro part-time a tempo indeterminato a uno specialista di genere esperto di qualsiasi genere. Il compito sarà quello di "gestire professionalmente la questione LGBTIQ+ all'interno delle strutture per l'infanzia" e, tra le altre cose, mettere in rete e raccogliere dati, oltre a "promuovere l'uguaglianza per i bambini piccoli in un contesto LGBTIQ+".

Sfortunatamente, i compiti non sono spiegati in modo più dettagliato, anche se sarebbe interessante sapere come immaginiamo, ad esempio, la raccolta dei dati.

Il coordinatore LGBTIQ non binario si accovaccia accanto alla piccola Maximilianka e dice, Maxi, come ti identifichi: gay, bisessuale o queer, o sei cis?

(Su cento bambini, quanti sarebbero confusi e quanti sarebbero confermati da una domanda del genere?) Oppure le tate dovrebbero presentare all'ufficio un rapporto annuale sul numero di potenziali transgender nel gruppo Csillag sulla base delle osservazioni durante i giochi rotondi?

In ogni caso, l'argomento comune secondo cui l'obiettivo qui è solo una sensibilizzazione generale e allo stesso tempo innocua all'alterità sarà definitivamente ribaltato, perché se voglio sensibilizzarti a tutte le alterità, allora non nominerò un coordinatore di genere separato. O almeno nominerò almeno un body shape coordinator responsabile del benessere dei bambini con un indice di massa corporea diverso dalla media della scuola dell'infanzia, soprattutto per quanto riguarda la frequente impopolarità dei bambini paffuti e i possibili fallimenti di bambini magri , bambini deboli sul campo di calcio. Tuttavia, stranamente non c'è traccia di una simile offerta di lavoro.

Oltre all'argomento secondo cui i bambini vengono informati sulla diversità dei sessi solo per poter riconoscere la propria identità (molto più tardi) nel caso specifico, anche l'argomento fallisce.

Negli asili si discutono anche diversi tratti caratteriali e usanze culturali, ma per qualche motivo Monaco non ritiene necessario assumere un coordinatore caratteriale o doganale.

È un bene, perché perché dovremmo "fare rete" e "sviluppare strategie" in questo senso? Pertanto, se, in relazione al tema "LMBTIQ+", viene stanziato uno stipendio mensile di 2.200-3.100 euro con i soldi dei contribuenti (per 20 ore di lavoro settimanali), forse possiamo concludere che è tutt'altro che semplice divulgazione di informazioni .

Potete leggere integralmente qui la nota pubblicata su Vasárnap

Immagine: Pixabay