Chi ha vissuto durante il comunismo sa che i portatori di questo idealismo si possono ancora trovare nella nostra società, nelle nostre organizzazioni statali, e "lavorano" sodo. Sono tipi arditi, capaci di creare mutazioni, come quelli che si presentano sotto le spoglie dell'ultraliberalismo o quelli che vedono il loro futuro nella società aperta comandata da Soros. Il loro sogno è il globalismo politico basato su un unico partito - scrive László Csizmadia, presidente di CÖF-CÖKA, a Magyar Hírlap

Abbiamo appreso che il cambio di sistema deciso dal 1989 non può essere completato una tantum, la continuità è obbligatoria. La vita sociale porta sempre in superficie nuovi fattori, ai quali occorre rispondere nell'ambito dello stato di diritto.

La nostra Legge fondamentale adottata ha fissato la direzione da seguire sul terreno della democrazia, come procedere sulla strada del cambiamento di sistema. Possiamo vedere che le pulsioni selvagge che emergono dalle radici del comunismo consideravano l'abolizione della nostra legittima Legge fondamentale un obiettivo primario prima delle elezioni parlamentari del 2022. I rappresentanti eletti dell'Assemblea nazionale sono responsabili della creazione delle leggi, sulle quali vigila la Corte costituzionale, in proporzione ai partiti. I partiti di opposizione, trasformandosi in un'orda assetata di potere, avrebbero abolito la nostra Legge fondamentale, che si basa sulla nostra costituzione storica, anche con una maggioranza del cinquanta per cento, con aiuti finanziari e mediatici stranieri.

I burocrati di Bruxelles organizzati da György Soros e le comunità di pseudo-civili in Ungheria, le ONG, hanno fatto del loro programma di lavoro l'influenza sulle libere elezioni. Il governo Orbán è stato rivendicato come obiettivo. Tuttavia, i seguaci ei fondatori del buon governo, la maggioranza del popolo ungherese, non potevano essere assicurati alla giustizia. Sotto la supervisione dell'OSCE, sono caduti nella loro stessa trappola.

Lo ha deciso il popolo, ormai per la quarta volta consecutiva ea maggioranza costituzionale. In vent'anni, tra il 2002 e il 2022, l'opposizione, come un serpente, si è morsa di nuovo la coda. Sono andati da Gyurcsány a Gyurcsány. Il risultato: sono caduti insieme al loro leader. Ci sono tre verità ungheresi, un'aggiunta, da qui non si torna indietro. Il culto del globalismo politico e il tradimento della pratica del pluralismo partitico hanno aperto gli occhi agli elettori e versato acqua pulita nel bicchiere. Al giorno d'oggi, molti "piccoli Gyurcsánys" si cavavano gli occhi a vicenda. Hanno dimenticato perché hanno ricevuto la fiducia e l'autorizzazione dagli elettori. C'è un combattimento di galli tra i leader del partito di opposizione, a volte le galline cantano.

La maggioranza del popolo ungherese e il nostro governo eletto sono sempre più uniti. Respingiamo con forza comune gli attacchi provenienti dall'esterno, pericolosi quanto le azioni delle case di nessuno dell'opposizione votate al denaro di Giuda.

NER è passato a una marcia più alta. Secondo il nostro vecchio-nuovo governo, l'anima di tutto è l'ordine. Ordine, sistema, regolarità. Lavoro disciplinato e responsabile sopra e sotto. In questo modo si tutelano gli assegni familiari, si riducono le utenze, si dà priorità ai giovani e ai pensionati. Possiamo stare fuori dalla guerra, non saremo i giocattoli delle grandi potenze, possiamo proclamare che l'Europa sceglie se stessa.

La sussidiarietà è uno strumento democratico per tutelare gli interessi a tutti i livelli. La più piccola comunità sociale ed economica, la famiglia, è organicamente connessa al circostante sistema datoriale, istituzionale e aziendale. Le famiglie sono direttamente interessate dal loro rapporto contrattuale con i datori di lavoro. I sindacati formatisi nel sistema Kádár e poi ossificati sono ora incapaci di tutelare i propri interessi. La maggior parte dei loro leader sono quadri di sostentamento, molto spesso i guardiani della propria esistenza. Hanno sperperato gli ex beni dello SZOT, li hanno divisi secondo i loro interessi di potere, il loro obiettivo era impedire la creazione di un movimento sindacale autonomo indipendente dal campo politico del partito e dalle forze post-comuniste. Ancora oggi sono fortemente associati ai partiti successori emersi da MSZMP, MSZP e DK, che non possono più essere definiti di sinistra.

L'interesse primario delle famiglie ungheresi è la conservazione dell'ideologia sociale cristiana-nazional-conservatrice. I loro interessi istituzionali e societari sono tutelati dalla Legge I del 2012 XXI. capitolo, che tratta dei diritti sindacali, del diritto di rappresentare interessi, del diritto di esprimere un parere, del diritto di ingresso nel mondo del lavoro, ecc. regolamenta, oggi non è più in un rapporto di ringraziamento alla gestione delle problematiche lavorative. In connessione con la nuova legislazione, la tutela degli interessi dei lavoratori deve essere rafforzata. Occorre garantire l'istituzione e gli obblighi obbligatori di luoghi di lavoro favorevoli alla famiglia. In base al principio di sussidiarietà, la tutela degli interessi deve essere affidata alle comunità di lavoro.

L'operato delle istituzioni e delle imprese dipende in maniera decisiva dal mantenimento della quiete sul lavoro e dal ruolo dello Stato assistenziale.

In un'economia ben funzionante, il risultato può significare l'arricchimento di tutti i membri della società. Con il ragionevole intervento dello Stato, gli interessi dei proprietari e dei dipendenti possono essere sincronizzati. Gli investimenti di nuova costituzione con il sostegno statale dovrebbero creare una comunità a misura di famiglia. Grazie ai contribuenti ungheresi, siamo diventati una delle aree di investimento più attraenti al mondo. Secondo la decisione del nostro governo, si stanno formando una dopo l'altra imprese straniere e nazionali create con il sostegno dello Stato, il che significa un aumento del PIL a vantaggio di tutti noi.

L'interesse comune di proprietari e dipendenti è quello di gestire luoghi di lavoro a misura di famiglia che ottimizzino l'efficienza dell'istituzione e delle aziende. Ciò non riguarda solo i salari, ma anche la cooperazione coordinata della comunità locale di interessi di proprietari e dipendenti, con la quale possono aumentare il raggiungimento degli obiettivi, l'efficacia e la relativa lealtà dei dipendenti. Deve essere eliminata la situazione intollerabile che chiama i lavoratori in piazza per raggiungere obiettivi di partito e minaccia di perturbare il funzionamento economico del Paese facendo richieste di sciopero infondate contro il budget annuale approvato dal Parlamento. Con l'incitamento, l'insoddisfazione dei lavoratori viene elevata al livello del settore sindacale, spesso sulla base di argomenti e dati falsi.

Deve essere creata una comunità di interessi dei dipendenti tra datori di lavoro e dipendenti che tenga conto in larga misura di nuovi interessi. La base per questo è che entrambe le parti, il proprietario e il dipendente, coordinano i loro interessi. Con il flusso di informazioni, il consenso si trova a un tavolo comune prima che sorgano conflitti. Il futuro dell'istituzione o dell'azienda è una considerazione primaria. Investimenti orientati al futuro, con il contributo finanziario dei proprietari, garantiscono condizioni migliori per i dipendenti e le loro famiglie, ad esempio nei settori dell'istruzione, dello sport e della sanità.

Questo approccio sociale esprime l'impegno dello stato premuroso e del proprietario per migliorare il futuro delle famiglie. La tutela e il rafforzamento dell'approccio cristiano-nazional-conservatore sta prendendo sempre più piede nell'Unione Europea. Così, ad esempio, il sindacato UGL in Italia o il sindacato SOLIDARIDAD in Spagna stanno diventando sempre più popolari perché seguono il sistema di tutela degli interessi fin qui delineato.

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Fonte: Magyar Hírlap/László Csizmadia

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