La "Rethink Diversity Squad" di Deutsche Telekom ha pubblicato un "manuale" transgender, che hanno ricevuto anche i dipendenti ungheresi dell'azienda, ha appreso Mandiner. Lo scopo della pubblicazione è che ogni dipendente possa sperimentare "il suo sé migliore e autentico" Aggiungono: "questo documento è un documento vivo in continua evoluzione" .

Secondo il libro, che contiene la maggior parte delle affermazioni assurde e non scientifiche dell'ideologia di genere, solo l'80% della popolazione mondiale è eterosessuale (che è il risultato di una manipolazione concettuale), il 19% è omosessuale e l'1% è transgender. Tuttavia, queste cifre percentuali LGBTQ sono molto esagerate, infatti, tutte le persone LGBTQ insieme costituiscono solo il 5,6% della società e le persone transgender sono molto meno dell'1%.

Secondo la pubblicazione, il genere di una persona (sesso biologico) è " sesso assegnato alla nascita" e "il genere non è binario, né maschile né femminile, ma nella maggior parte delle culture è indicata un'etichetta binaria sul certificato di nascita" . E “ l'identità di genere” può essere “descritta come il genere del cervello. Non è scelto e non è binario (c'è uno spettro completo)' .

verità scientifica è che il sesso biologico è binario e le persone intersessuali nate con un difetto congenito non formano una sorta di genere separato . Il genere di una persona non è assegnato alla nascita, ma determinato, "l'identità di genere" - con cui si intende principalmente transgender - non è il genere del cervello, la scienza non ha dimostrato che abbia alcuna causa biologica (proprio come l'omosessualità ) . ( . ..)

A proposito, dal dicembre 2021, il capo dei corsi di sensibilizzazione LGBTQ di Deutsche Telekom è una transgender di nome Katie Neeves, che è un uomo che vive da donna (nella foto sopra).

L'articolo completo di Mandiner può essere letto qui.

Autore: Gergely Szilvay

Immagine: Deutsche Telekom