Gennaio 2023 ha portato una serie di cambiamenti positivi nella vita delle famiglie: la pensione, il salario minimo, il salario minimo garantito e diverse forme di sostegno familiare aumenteranno in modo significativo, è stata ampliata anche la gamma di beneficiari esenti da imposta, la carta Szép può essere utilizzato con condizioni più flessibili rispetto a prima, e anche le regole sulle ferie dei dipendenti sono state modificate. Magyar Hírlap ha elencato una per una le novità più importanti.

Pensione

A metà dicembre è stato pubblicato il decreto del governo, secondo il quale le pensioni saranno aumentate del 15 per cento dal 1° gennaio. Nel caso di pensioni medie, il postino ora porterà da 20.000 a 30.000 HUF in più al mese, ma molti possono accontentarsi di un importo ancora maggiore. Non dimenticate, il mese prossimo arriveranno altri soldi in più: a febbraio verrà trasferita la 13esima pensione mensile, che sarà anch'essa di importo maggiorato. Quest'anno l'età pensionabile è rimasta invariata e proseguirà anche il programma Women 40. I pensionati possono vivere con almeno 900 miliardi di HUF in più quest'anno rispetto al 2022.

Salario minimo

Il salario minimo è aumentato del 16 per cento all'inizio dell'anno, quindi nel 2023, invece dei precedenti 200.000 lordi, gli interessati riceveranno 232.000 fiorini, il che significa 154.000 fiorini netti. Il salario minimo garantito è aumentato del 14 percento, ovvero da HUF 260.000 l'anno scorso a HUF 296.400 lordi. Ciò significa HUF 197.000 netti. Secondo le stime, l'aumento di inizio anno riguarda quasi un milione di lavoratori in Ungheria.

La modifica del salario minimo ha aumentato anche l'importo degli assegni familiari: l'importo massimo del gyed è salito a 324.800 fiorini, il gyed del laureato è diventato 162.000 fiorini per la laurea, 207.000 fiorini per la laurea magistrale e la retta per l'assistenza domiciliare ai figli è salito a 232.000 fiorini.

Bella carta

A partire dal 9 gennaio i sottoconti della carta Szép cesseranno di esistere, ovvero le precedenti tasche di alloggio, ospitalità e tempo libero saranno unificate, così l'importo sulla carta potrà essere utilizzato più liberamente. Il cambiamento interessa positivamente circa cinquantamila fornitori di servizi e due milioni e mezzo di utenti.

Attenzione automobilisti

È utile per gli automobilisti sapere che, dal 1° gennaio, non è più considerata infrazione se non si è in possesso della patente o del permesso di circolazione. Importante: la regola non si applica alle auto con targa straniera. Un'altra novità è che saranno aboliti i controlli sul tratto di confine di 344 chilometri tra Ungheria e Croazia, visto che anche la Croazia è entrata a far parte dell'area Schengen. Ciò significa anche che la barriera di confine ungherese-croata sarà smantellata.

Il bambino viene prima di tutto

Il numero di persone che godono di esenzioni fiscali è aumentato: d'ora in poi le madri sotto i trent'anni non devono pagare l'imposta sul reddito delle persone fisiche, il governo vuole anche incoraggiare la gravidanza. È noto che i lavoratori di età inferiore ai 25 anni, così come le madri con quattro o più figli, erano già esentati dal pagamento della previdenza sociale. Le madri che studiano nell'istruzione superiore possono anche essere liberate da debiti di molti milioni di fiorini, perché secondo una nuova regola, lo stato rinuncerà all'intero debito del prestito studentesco degli studenti di età inferiore ai 30 anni se concepiscono o adottano un bambino durante gli studi o entro due anni dalla laurea. Un sostegno simile è stato disponibile per i prestiti agli studenti, ma in una gamma molto più ristretta. Negli ultimi quattro anni, un totale di settemila madri hanno avuto i loro debiti per oltre sei miliardi di fiorini in totale a causa della gravidanza.

Il lavoro conta

Dal 1° gennaio è stato modificato anche il codice del lavoro, consentendo ai genitori con figli piccoli di lavorare in condizioni più flessibili. Ad esempio, il numero dei "giorni del papà" è raddoppiato, il che significa che dopo la nascita del figlio, gli uomini possono prendersi dieci giorni di ferie invece dei cinque precedenti, che possono prendere fino alla fine del secondo mese dalla data di nascita nascita o il perfezionamento dell'adozione. Indennità di assenza per i primi cinque giorni di congedo di paternità e il quaranta per cento dell'indennità di assenza per i secondi cinque giorni. Un'altra novità è che d'ora in poi tutti i dipendenti possono usufruire di quarantaquattro giorni lavorativi di congedo parentale fino a quando il bambino non compie tre anni. Questa nuova tipologia di congedo ha diritto al dieci per cento della retta di assenza. Un altro aiuto per chi ha bambini piccoli è che, su richiesta dei genitori, il datore di lavoro è obbligato a fornire ai dipendenti un lavoro part-time fino a quando il bambino non compie quattro anni.

Anche il congedo di cura è un nuovo istituto legale, il cui importo è di cinque giorni lavorativi all'anno, e che può essere utilizzato per prendersi cura di parenti che necessitano di assistenza per gravi motivi di salute.

Tassazione

Dal 1° gennaio è stato abolito il limite del valore reddituale relativo alla scelta della tassazione forfettaria, quindi il singolo imprenditore può scegliere la tassazione forfettaria anche se l'ammontare del suo reddito da impresa nel 2022 supera di dieci volte il salario minimo annuo ( HUF 24 milioni), e nel caso di imprese individuali impegnate in attività di vendita al dettaglio, cinquanta volte tale importo (120 milioni di HUF). È un sollievo che quest'anno i contribuenti forfettari debbano presentare le dichiarazioni dei redditi solo trimestralmente.

Sovvenzioni

Il governo ha inoltre deciso che la moratoria sui pagamenti, introdotta nella primavera del 2020 durante l'epidemia di coronavirus, terminerà quest'anno e da allora è stata prorogata più volte. Allo stesso tempo, promettono che le rate mensili dei clienti che escono dalla moratoria non aumenteranno e, a tal fine, hanno previsto nella legge che il termine sarà prorogato. Da questo mese sono sospesi anche il Contributo ristrutturazione casa e lo Sconto acquisto auto per le famiglie numerose, ma la Cioccolata, Cioccolata villaggio, Prestito attesa bebè, Prestito agevolato Cioccolata, Esonero prestito, Rimborso IVA e è rimasta anche l'esenzione fiscale per l'acquisto della casa.

Autore: Alíz Czapo

Fonte: Magyar Hírlap. Foto: Patricia Bodnar