Secondo il sindaco il capo della BKV merita un aumento di stipendio più alto degli altri.
Il sindaco Gergely Karácsony ha aumentato significativamente lo stipendio del direttore generale della BKV Zrt. da 2,3 milioni di fiorini a 2,6 milioni di fiorini. L'aumento salariale del 13% per i dirigenti supera il contratto salariale medio stipulato con BKV del 12,5%. Inoltre, questa misura non è equamente distribuita, quelli con guadagni migliori hanno ricevuto un aumento ancora minore.
Lo stipendio del direttore generale della Budapesti Közlekedesi Zrt. (BKV) è aumentato da 2,3 milioni di fiorini a 2,6 milioni di fiorini, quello del direttore della Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. (BGYH) da 1,950 milioni di fiorini a 2,2 milioni di fiorini.
Il sindaco Gergely Karácsony ha approvato la proposta di modifica dei tetti salariali, che prevede un aumento degli stipendi dei dirigenti.
I notevoli aumenti salariali dei dirigenti sono stati rivelati nella proposta di Kiss Ambrus di modificare i massimali salariali. Il vicesindaco ha dichiarato: "Abbiamo creato regole retributive che indicano i massimali salariali. Abbiamo cercato di adattare il livello di reddito alle aziende statali. Grazie al nostro accordo salariale pluriennale in tutta la famiglia di Budapest si è verificato un aumento salariale del 13,5%. Per poter dare al capo della BKV l'aumento del 13,5%, abbiamo dovuto alzare il tetto salariale dall'80% al 90%," ha detto il vicesindaco. Secondo Kiss Ambrus, le regole sui benefici accessori presso BGYH sono state modificate in modo che anche l'amministratore delegato potesse ricevere lo stesso livello di mensa degli altri dipendenti.
Lo stipendio del direttore generale della BKV è aumentato del 13%, mentre presso l'azienda di trasporti - contrariamente a quanto affermato da Ambrus Kiss - lo stipendio dei dipendenti è aumentato in media solo del 12,5% in base al contratto salariale per il 2024.
Inoltre, ciò non significa che tutti abbiano ricevuto un aumento salariale del 12,5%: i salari dei lavoratori nelle posizioni inferiori potrebbero aumentare del 13-13,5%, ma l'azienda ha aumentato i salari dei salari più alti solo del 10-11,5%.
Secondo l’accordo salariale tra il 2021 e il 2024, quest’anno le aziende della capitale avrebbero potuto aumentare i loro salari del 12,5% + 1%, mentre l’1% in più non ha toccato i dipendenti.
L'amministratore delegato della BKV Tibor Bolla riceve quindi - senza sconti - 1,729 milioni di fiorini al mese dopo l'aumento netto dello stipendio base di 195mila fiorini, a cui si aggiungono indennità non salariali e un forte bonus di fine anno se vengono raggiunti gli obiettivi di premio.
Foto di copertina: Budapest, 1 dicembre 2023.
Il sindaco Gergely Karácsony parla prima della partenza dei tram e degli autobus leggeri festivi della BKV alla stazione ferroviaria di Hungária il 1 dicembre 2023.
Fonte: MTI/Péter Lakatos
