Die Erfahrung der vergangenen Jahre – sogar Jahrzehnte – zeigt, dass sich Wirtschaftsmigranten und Flüchtlinge von außerhalb Europas viel langsamer in den Arbeitsmarkt des Aufnahmelandes integrieren – sagt Janik Szabolcs, der operative Direktor des Migration Research Institute, der dies glaubt sicher, dass die westlichen Länder ein größeres Potenzial sehen, die Löcher auf dem Arbeitsmarkt der Ukrainer zu füllen – wenn sie nicht nach Hause zurückkehren.

Eine andere Frage ist, ob es möglich sein wird, diese Masse von Hunderttausenden oder sogar Millionen zu integrieren, wenn die Wirtschaft der Union infolge des Konflikts zusammenbricht. Derzeit seien alle Nachbarländer der Ukraine bei der Aufnahme von Flüchtlingen vorbildlich und überforderten ihre Grundversorgung, sagte Janik Szabolcs, der operative Leiter des Migrationsforschungsinstituts, unserer Zeitung im Zusammenhang mit dem Ukrainisch-Russischen Krieg und fügt hinzu, dass es derzeit nicht möglich sei, genau zu wissen, wie viele der Flüchtlinge weiterhin nach Westeuropa aufbrechen. Und wie viele und in welchem ​​Tempo sie nach Hause zurückkehren würden, hängt natürlich davon ab, wie und wann der bewaffnete Konflikt endet.

Laut dem Chief Operating Officer

Flüchtlinge aus der Ukraine werden von den wohlhabenden westlichen Mitgliedsstaaten sicherlich mit offenen Armen empfangen, wo sie mit ihrer Ankunft den Arbeitskräftemangel lindern können.

Wenn die EU-Wirtschaft aufgrund des Kriegszustands, der Energiekrise und der Sanktionspolitik zusammenbricht, wird es natürlich gelingen, die Hunderttausende/Millionen potenzieller Menschen zu integrieren, betonte Janik Szabolcs.

Stealth-Gesetzgebung

Auf unsere Frage, ob westliche Staaten zwischen Wirtschaftsmigranten und ukrainischen Flüchtlingen unterscheiden, erklärte er: Die Mitgliedsstaaten haben beschlossen, die sogenannte Vorübergehenden-Schutz-Richtlinie zu aktivieren, wonach Flüchtlinge aus der Ukraine automatisch eine einjährige Aufenthaltserlaubnis erhalten , die auf drei Jahre verlängert werden kann. Sie können eine Arbeit aufnehmen und haben Zugang zu allen wichtigen Versorgungssystemen in allen EU-Mitgliedstaaten. Das Gesetz enthält auch ein Solidaritätselement, wonach eine Solidaritätsplattform die Verteilung von Flüchtlingen ermöglicht. Dies ist eine relativ klare Situation, alle sind einverstanden, den Flüchtlingen aus der Ukraine zu helfen - und natürlich wird es, wie gesagt, diejenigen geben, die aus Sicht des Arbeitsmarktes "glücklich" über ihre Ankunft sein werden, sagte der Operative Direktor.

Wie er betonte: Die Ukrainer haben massenhaft eine juristische Arbeit in den EU-Mitgliedstaaten aufgenommen, und es gibt viel Erfahrung mit ihrer Beschäftigung. Und eigentlich

Für die Gastgeber eine „Win-Win-Situation“: Sie können Kriegsflüchtlingen helfen und bekommen gleichzeitig neue Mitarbeiter.

Allerdings, so der Einsatzleiter, dürfe die aktuelle Situation nicht mit den in den vergangenen Jahren dominierenden Migrationsdebatten verwechselt werden, da vor allem Flüchtlinge aus den im Ausland tobenden Kriegen an der südlichen (Außen-)Grenze ankommen Europäische Union. Dementsprechend werden Mitgliedstaaten, die den Schutz der Außengrenzen unterstützen und irreguläre Migration entschieden ablehnen, keine „heimlichen“ Rechtsvorschriften erlassen, die diesen Unterschied verwischen würden.

Du musst vorsichtig sein

Janik Szabolcs fügte hinzu: Die Erfahrung der letzten Jahre – ja Jahrzehnte – zeigt, dass sich Wirtschaftsmigranten und Flüchtlinge aus dem außereuropäischen Ausland viel langsamer in den Arbeitsmarkt des Aufnahmelandes integrieren. Darüber hinaus verschlingt ihre Pflege, Umschulung und Spracherziehung erhebliche Milliarden. Natürlich ist die Amortisation mit einer hochqualifizierten und sprachbegabten Belegschaft einfacher und schneller (das gilt nicht nur für Ukrainer, siehe z. B. das „Absaugen“ syrischer Ärzte nach Deutschland). Im Fall der Ukraine sind die kulturelle Nähe und die bereits erwähnte Erfahrung im Einsatz ukrainischer Arbeitskräfte zweifellos von Vorteil.

Laut Janik Szabolcs ist es absolut richtig, dass die westeuropäischen Länder ein größeres Potenzial sehen, die Lücken auf dem Arbeitsmarkt zu füllen. Gleichzeitig müssen wir hinzufügen, dass ukrainische Staatsbürger bisher visafrei in das Gebiet der EU reisen konnten und die Mitgliedstaaten ihnen alle Möglichkeiten für eine längere Beschäftigung gegeben haben, sagte der operative Direktor.

Auch Janik Szabolcs unterstrich:

Neben dem Krieg in der Ukraine müssen die von irregulärer Migration betroffenen Außengrenzabschnitte weiter geschützt werden.

Diejenigen, die einen Asylantrag gestellt und eingereicht haben und dann eine endgültige Entscheidung erhalten haben, dass sie nicht in der EU bleiben können – egal woher sie kommen – müssen trotzdem zurückgeführt werden. Das andere Problem ist, dass es im Durchschnitt 3 von 10 Menschen gelingt, aus der Union nach Hause geschickt zu werden. Die Situation in der Ukraine darf und darf nicht mit illegaler Einwanderung nach Europa verwechselt werden. Natürlich ist es möglich, dass mehr Menschen dies wollen – deshalb müssen wir jetzt sehr vorsichtig sein, während wir alles tun, um denen zu helfen, die aus der Ukraine kommen.

Robert Baranya / Mandiner

Beitragsbild: Márton Koncz/Origo