Langzeitbefragungen haben jedoch gezeigt, dass das Modell nicht wirksam ist. Die Telekom hat es jedoch versucht.

Die Magyar Telekom beendet das Testprogramm der Vier-Tage-Woche, Hvg.hu .

„Das Vier-Tage-Modell kann nicht einheitlich auf alle Arbeitnehmer angewendet werden und die meisten von ihnen könnten aufgrund der Art ihrer Arbeit oder ihrer Lebenssituation in diesem Modell nicht effektiv arbeiten.“

Sie schrieben.

152 Mitarbeiter des Telekommunikationsunternehmens testeten die Vier-Tage-Woche zwischen Juli und Oktober 2022 und erhielten zunächst positive Rückmeldungen, dann ging es ab Februar mit 300 Mitarbeitern weiter. Allerdings zeigten Langzeitbefragungen, dass nicht jeder im Modell effizient war.

Unter den großen multinationalen Unternehmen war die Telekom der erste, der in Ungarn die Vier-Tage-Woche ausprobierte.

Allerdings schrieb Anna Donáth im Jahr 2021 noch über die Vier-Tage-Woche als weltrettende Idee ihrer Partei:

4-Tage-Woche bis 2030!

Während der ausbeuterischen industriellen Revolution galt der Achtstundentag als echte Errungenschaft, doch heute haben wir ihn weit übertroffen.

„Für den Aufbau des neuen Ungarn sind systemische Veränderungen, mutige, innovative und ehrgeizige Ziele erforderlich!“ Darum geht es im Plan von András Fekete-Győr Új Magyarország, der bei den Vorwahlen als Ministerkandidat von Momentum antritt.

Wir müssen unser Verhältnis zur Arbeit im 21. Jahrhundert überdenken. Es stimmt nicht, dass die Menge der Arbeit einen Wert an sich darstellt. Ich kenne viele Leute mit Familien, Väter und Mütter, Eltern, die ihre Kinder alleine großziehen, die zusätzlich zu ihrem Zweitjob etwas hineinquetschen, damit ihre Kinder am Ende des Monats etwas zu essen haben, und sie tun es nicht bei den Versorgungsunternehmen in Rückstand geraten.

Wir bauen ein humanes Land auf, in dem ein zunehmender Teil der Arbeit modernisiert werden kann, denn es besteht kein Grund, arbeitssüchtig zu sein und sich im täglichen Roboter zu verlieren.

Wir bauen ein gerechtes Land auf, in dem die Menschen für einen Job, 8 Stunden und 4 Tage die Woche ein faires Gehalt erhalten.

Das alles ist möglich, wenn wir uns entscheiden: Wir sehen unser Land nicht länger als Montagewerk, sondern als Erfinderwerkstatt. Auf unseren Produkten soll nicht nur stehen, dass sie in Ungarn hergestellt wurden, sondern auch, dass sie in Ungarn erfunden wurden. Wir haben einen Platz am Planungstisch.“

Nun, Kinder, es ist nicht gekommen. Genauer gesagt: Auch das hat nicht funktioniert, genau wie die ewig lebensfreie Bier-Kombi.

Beitragsbild: MTI/Noémi Bruzák