Più del 70% dei datori di lavoro ucraini passerebbe alla settimana lavorativa di quattro giorni, ha scritto il portale dei datori di lavoro Jooble. In precedenza, le aziende straniere e ucraine avevano già introdotto in via sperimentale la settimana lavorativa ridotta e la maggior parte di esse ha valutato positivamente l'innovazione.
L'essenza della settimana lavorativa di quattro giorni è che i dipendenti possono dedicare più tempo ai propri affari personali e al riposo, in modo che il lavoro sia più efficiente negli altri giorni lavorativi. Nonostante meno lavoro, gli stipendi non diminuirebbero.
Secondo l'esperto di mercato Szerhij Marcsenko, soprattutto nel caso di dipendenti che svolgono lavoro intellettuale, si può osservare un lavoro più efficiente nonostante un orario di lavoro ridotto.
Un sondaggio del 2019 di Microsoft Japan ha mostrato che la produttività dei lavoratori è aumentata del 40% quando è stata introdotta la settimana lavorativa di quattro giorni. Anche le società ucraine hanno condotto ricerche simili, anch'esse concluse con risultati positivi.
È importante ricordare che una settimana lavorativa di quattro giorni non porterebbe gli stessi risultati di una settimana lavorativa di cinque giorni in tutte le aree lavorative. Quando si lavora con persone, come un medico, non sarebbe vantaggioso vedere più pazienti in meno tempo, in quanto ciò comprometterebbe probabilmente la qualità dell'esame.
L'introduzione della settimana lavorativa di quattro giorni dipende in gran parte dalla struttura dell'azienda e dalla motivazione dei dipendenti. Nonostante il fatto che la settimana lavorativa di quattro giorni stia diventando sempre più comune all'estero e possa essere introdotta in sempre più paesi in futuro, l'esperto non crede che passeranno a questo sistema in Ucraina nel prossimo futuro.
"Non credo che i datori di lavoro sarebbero pronti per questo", ha detto Marchenko. Se il 71% dei datori di lavoro afferma di non essere contrario all'innovazione, non significa che essi stessi introdurrebbero la settimana lavorativa di quattro giorni se ne fosse data l'opportunità. Indubbiamente il mondo si sta muovendo verso una settimana lavorativa più corta, ma non credo che questo sarà il fattore determinante né in Ucraina né nel mondo nei prossimi cinque anni".
Fonte: Karpatalja.ma
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