Il re dei diplomi ungherese ha battuto il proprio record

Quest'uomo ha appena ricevuto oggi a Szeged il suo 25esimo diploma.

Krisztián Kapus riceverà il prossimo 3 luglio la sua venticinquesima laurea presso l'Università di Szeged (SZTE), dove aveva conseguito la prima molti anni fa. Ha detto a Index: si considera un maestro che insegna la vita, soprattutto ai giovani. L'uomo che vive nella contea di Bács-Kiskun ha rivelato che per lui lo studio è un hobby, per il quale ha già speso molti milioni di fiorini. "Alcuni giocano a tennis, altri cacciano. Placo la mia sete di conoscenza come hobby", ha detto il registratore dei diplomi.

"Ho già speso più di 10 milioni di fiorini per le tasse universitarie", ha detto a Index Krisztián Kapus, che considera lo studio un hobby "Alcuni giocano a tennis, altri cacciano, altri scalano montagne. Tutti questi hobby hanno costi seri. La gente ci spende molto. Non credo che si prenda in considerazione se questo ripaga," ha risposto alla domanda su che tipo di apprendimento sugli investimenti sia, se valga la pena dedicargli tempo e denaro.

Soddisfo la mia sete di conoscenza come hobby

ha aggiunto il padre di tre figli.

Il re dei diplomi si presenta come insegnante

Il 3 luglio Krisztián Kapus conseguirà la sua venticinquesima laurea a Szeged, presso la SZTE, dove ha conseguito l'abilitazione all'esame di insegnante di “Studi sull'integrazione dei rom”. Ha conseguito il venticinquesimo diploma insieme al primo: presso la Facoltà di Magistero Gyula Juhász, che opera nell'ambito della SZTE.

Alla domanda su quale dei venticinque diplomi di cui è più orgoglioso, lo specialista, che attualmente lavora nel sociale e si occupa di consulenza in comunicazione e formazione degli adulti, ha risposto: il suo titolo più alto è un dottorato di ricerca. Si è laureato alla Scuola di Dottorato di Neuroscienze Cliniche a Pécs, ed è ciò di cui è più orgoglioso. L'altro è il diploma in teologia cattolica, perché per lui la fede è molto importante. Krisztián Kapus ama lavorare con i giovani e tra i giovani, per questo è vicino alla qualifica di "esperto della gioventù", ottenuta all'Università di Pécs. Abbiamo appreso che tra i trofei figurano anche gli insegnanti di specializzazione ungherese, bibliotecario e russo.

Il Dr. Kapus sceglie sempre una nuova specializzazione in base a ciò che gli interessa o se trova un corso in un particolare programma in cui vorrebbe approfondire l'argomento.

Come abbiamo scoperto, è anche pronto per il suo ventiseiesimo diploma, perché è già studente all'Università cattolica Eszterházy Károly, dove si sta specializzando in gestione delle politiche assistenziali.

"Sono un insegnante. Conosco le persone e insegno loro la vita, soprattutto ai giovani," risponde Krisztián Kapus parlando di come si presenta quando incontra degli sconosciuti.

Imparare è utile, ma non solo perché utilizziamo i nostri circuiti cerebrali, ma anche perché il mondo è in continua evoluzione. Anche le nostre conoscenze acquisite devono essere costantemente aggiornate

- ha affermato lo specialista cinquantenne, il quale ritiene che l'apprendimento permanente non riguardi solo i corsi universitari di specializzazione. Esistono anche corsi di formazione informali e non formali, il che significa che puoi studiare anche corsi e mestieri per adulti. Krisztián Kapus ritiene importante che si possa imparare molto dalle esperienze di vita degli anziani. Vale la pena ascoltarli, sentire la loro saggezza.

Apprendimento come strategia di vita

"Oggi la costruzione della carriera non può essere considerata lineare, invece di una curva di sviluppo continua, ci sono interruzioni e salti. La costruzione della carriera è oggi caratterizzata da un continuo adattamento alle mutevoli condizioni ambientali", ha detto Réka Török a Index. Secondo il consulente del lavoro il dipendente deve essere molto più flessibile e adattabile alle condizioni ambientali e ai cambiamenti tecnologici.

Ciò significa molta riqualificazione, ovvero l’ottenimento di nuove qualifiche, poiché le conoscenze professionali diventano obsolete molto prima di prima. Coloro che pensano di cambiare carriera sono anche più impegnati ad ottenere una nuova qualifica.

L'apprendimento continuo può diventare anche una strategia di vita: l'esigenza di autoeducazione è idealmente presente in modo permanente nel percorso di vita individuale

- disse lo psicologo.

Secondo il consulente del lavoro, in Ungheria, i cambiamenti nel mercato del lavoro e il desiderio di migliori opportunità di carriera determinano il conseguimento di un titolo aggiuntivo, piuttosto che le aspettative della cultura. Naturalmente, ci sono anche molte persone che non sono spinte dal bisogno di cambiare, di acquisire ulteriori qualifiche, ma dal desiderio di ulteriore conoscenza, sviluppo e apprendimento permanente. Ciò fa sì che gli individui vadano oltre i confini professionali tradizionali, come quando un insegnante diventa formatore presso un’azienda o quando qualcuno lascia un lavoro e torna all’università.

Secondo l'esperienza di Réka Török si può considerare una tendenza il fatto che sempre più persone si iscrivono alla formazione degli insegnanti e alle professioni di aiuto (ad es. psicologia, pedagogia speciale) negli anni successivi alla nascita dei figli, per cui il conseguimento del diploma viene spostato all'età di 30 anni. o anche 40.

Coloro che lavorano a fianco della famiglia e del lavoro compaiono per lo più nei corsi di istruzione superiore part-time e negli orari di lavoro per corrispondenza.

Quando Z, Y, X e la generazione dei baby boomer sono presenti insieme

"Andare alla laurea con un capo più anziano? I suoi vantaggi: con molta più esperienza si lanciano con più sicurezza nello studio e, poiché probabilmente lavorano anche parallelamente, sono più concentrati e prestano più attenzione alla gestione del tempo."

- ha detto lo psicologo, che ha aggiunto: può essere uno svantaggio dover conoscere molti nuovi software, e la maggior parte dei colleghi ha ancora vent'anni, quindi costruire una rete di relazioni è più difficile, per non parlare se gli studenti sono ancora più anziani dell'allievo istruttore.

Affinché le persone anziane possano accedere agli studi universitari, il sistema educativo deve essere flessibile e preparato a questo. Le istituzioni educative devono inoltre aggiornare costantemente il proprio curriculum per soddisfare le attuali esigenze del mercato del lavoro.

In Ungheria esiste anche la possibilità che il proseguimento degli studi universitari si diffonda tra i pensionati, ma ciò richiede un sostegno adeguato, ad esempio un sostegno per l'acquisizione di competenze digitali, dal momento che il proseguimento degli studi viene ormai effettuato utilizzando metodi basati sul web e in linea. Inoltre, è necessario sostenere la cooperazione tra generazioni diverse, poiché le generazioni Z, Y, X e quelle dei baby boomer sono presenti insieme in un gruppo universitario. Secondo Réka Török i valori, gli obiettivi e gli stili di apprendimento delle generazioni differiscono tra loro e queste differenze influenzano la comunicazione, la cooperazione e, non ultimo, le opportunità di sviluppo professionale.

Immagine in primo piano: karriertrend.hu