„Nigdy nie powiedziałem, że zniosę płacę minimalną, tak mówią” – stwierdził Péter Márki-Zay w swoim zwykłym niedzielnym wieczornym odprawie na żywo. Dodał: powiedział tylko, że osobiście, jako ekonomista, nie uważa płacy minimalnej za szczególnie potrzebną czy uzasadnioną. Wyjaśnił komentarz tego ostatniego, mówiąc, że są kraje, w których nie ma płacy minimalnej i tam też ludzie nie głodują, tam płace ustala rynek.
Pamięć Márki-Zaya musiała go zawieść, ponieważ faktem jest, że wcześniej powiedział: „Jestem bardzo liberalny w sprawach ekonomicznych, niekoniecznie uważam też, że płaca minimalna jest konieczna”, czyli nie było wzmianki terminu „ekonomista”. Wspólny kandydat lewicy na premiera powiedział też, że „płaca minimalna, jeśli mielibyśmy się w to zagłębiać, ma wiele wad”.
Jego zdaniem, jeśli płaca minimalna będzie za wysoka, to przedsiębiorcy nie będą zatrudniać ludzi, bo im się to nie opłaca. W ten sposób osoby najbardziej niewykwalifikowane nigdy nie będą miały pracy, bo „nie może pracować za minimalną płacę, nie może wykonywać takiej pracy”. Poza tym uważa, że wzrost płac, który nastąpił w ostatnich latach, nie jest dziełem Fideszu, tylko gospodarki. Według niego płace wzrosły, bo ludzie wyjeżdżali do pracy na Zachodzie, brakowało rąk do pracy, więc firmy są zmuszone płacić pracownikom więcej. Polityk zauważył też, że ludzie nie dostają więcej, bo podniesiono płacę minimalną.
Najwyraźniej polityk z niezbyt precyzyjną znajomością ekonomii zapomina, że wzrost płacy minimalnej i gwarantowanej podnosi inne płace i wysokość innych świadczeń i dotacji.
W 2022 roku znacząco wzrośnie też płaca etatowa w sektorze publicznym, podwyżka płacy minimalnej wpłynie też m.in. na wysokość zasiłku chorobowego, zasiłku na poszukiwanie pracy i gyed. Oprócz tego maksymalna wysokość opłaty za opiekę nad dzieckiem (gyed), gyed studenta, opłata za opiekę domową nad dziećmi (gyod), maksymalna kwota zasiłku dla dziadków, maksymalna dzienna kwota zasiłku chorobowego, maksymalna kwota zasiłku dla poszukujących pracy, aw związku z niektórymi chorobami podstawę opodatkowania pracownika ulgą pomniejszającą.
Źródło: Magyar Hírlap