Średnio w lutym na konta pielęgniarek wpłynęło o 40 000 do 60 000 forintów więcej pieniędzy niż w poprzednim miesiącu. Dzięki rządowi pensje specjalistów, którzy udzielają ważnej pomocy kobietom w ciąży i matkom z małymi dziećmi, wzrosły kilkukrotnie w ostatnich latach, więc teraz pielęgniarki mogą zabrać do domu ponad trzykrotność pensji z 2010 roku. Wbrew narzekaniom lewicy zmiana jest zauważalna: niektórym osobom podwyższono pensje o 100 tys. forintów.
Węgierskie matki wiele zawdzięczają położnym, które towarzyszą rodzinom od początku ciąży do wieku szkolnego, udzielając im porad zdrowotnych i pielęgnacyjnych. Usługa niani od kilku lat jest oficjalnie uważana za węgierską, ponieważ ten rodzaj opieki z tak szerokim zakresem zadań sprawdza się tylko tutaj.
Wsparcie sieci pielęgniarek jest również niezwykle ważne dla rządu, a to docenienie przekłada się również na korzyści finansowe. Bence Rétvári, parlamentarny sekretarz stanu w Ministerstwie Zasobów Ludzkich (Emmi), zwrócił kiedyś uwagę, że dzięki realizowanemu od lat wieloetapowemu rządowemu programowi podwyżek płac pielęgniarki zarabiają dziś ponad trzykrotnie więcej niż tyle, ile w 2010 r.
W odpowiedzi dla niezależnego posła Széla Bernadetta polityk partii rządzącej podkreślił, że w 2019 r. pensje kuratorów wzrosły o 8 proc., następnie w styczniu 2020 r. o 14 proc., a w listopadzie o kolejne 20 proc. . Ten rok przyniósł im kolejne 21 proc. nadwyżki.
Bence Rétvári również wymienił konkretne przykłady. Według niego pensja brutto niani z 4-6 letnim związkiem prawnym wynosi obecnie 422 549 HUF, podczas gdy w 2010 roku było to tylko 126 300 HUF. Wśród bardziej doświadczonych kolegów wzrost jest podobny: pielęgniarka z 10-12 letnim stażem zarabia teraz prawie pół miliona 493 685 forintów, zamiast 149 100 forintów w 2010 roku.
Sekretarz stanu poruszyła również fakt, że oprócz wynagrodzenia zasadniczego opiekunom w służbie zdrowia przysługuje także 12-proc. premia za wyniki oraz 15-proc. dodatek obszarowy. - W 2010 roku budżet wydał ok. 18 mld HUF na publiczne usługi opiekuńcze, ochronę matek, dzieci i młodzieży, ale teraz kwota ta wzrosła do ponad 27 mld HUF - dodał.
Tegoroczne 21 proc. to średnia, czyli są różnice w wysokości podwyżki dla poszczególnych osób, w zależności od tego, kto wcześniej oprócz pensji zasadniczej miał świadczenia i dodatki oraz jak pracodawca egzekwował nowe zasady dodatku do pensji.
Jeśli chodzi o różnice indywidualne, prasa lewicowa lubi podkreślać nieliczne przypadki, w których tempo wzrostu nie osiągnęło obiecanych 21 proc., ale większość opiekunów dostrzegła istotną, pozytywną zmianę. Potwierdza to ankieta opublikowana w tym tygodniu przez Narodowe Stowarzyszenie Węgierskich Obrończyń (MAVE). Ich badania wykazały, że ich współpracownicy doświadczyli średniego wzrostu brutto o 40 000 do 60 000 HUF.
Służba niani nie jest jedyną, która otrzymuje w tym roku więcej zasobów państwowych. Pisaliśmy, że na początku roku płace wzrosły w kilku sektorach: pracownicy społeczni, kulturalni i żłobków zarabiali o 20 proc. więcej niż przed rokiem, nauczyciele i pracownicy ochrony porządku publicznego o 10 proc., a pielęgniarki o 21 proc. więcej niż przed rokiem.
Źródło: MH
Wyróżniony obraz: Poradnik/ilustracja dotycząca zdrowia