Prawo pracy, które jest obecnie procedowane, uznaje członków kolektywu LGBTQ za szczególnie wrażliwych na rynku pracy, w związku z czym szczególna uwaga jest gwarantowana osobom należącym do grupy w przypadku poświadczenia przez nich przysięgą swojej orientacji seksualnej i tożsamości - Magyar Nemzet recenzuje artykuł .
Hiszpańskie Ministerstwo Pracy potwierdziło te informacje, ale dodało, że przysięga nie jest dla nikogo obowiązkowa, może być złożona swobodnie i dobrowolnie przez osoby zainteresowane. Nowa ustawa o miejscach pracy została przyjęta w czerwcu br. i jest obecnie procedowana przez Kongres.
Minister pracy i wiceprezydent Yolanda Díaz powiedziała, że ich celem jest całkowite przeprojektowanie polityki zatrudnienia, która jest niezbędna dla hiszpańskich firm i przyszłości kraju. Zgodnie z nowym prawem szczególna uwaga w zatrudnieniu publicznym zostanie zwrócona nie tylko na członków społeczności LGBTQ, ale także na imigrantów, osoby korzystające z ochrony międzynarodowej, ofiary przemocy seksualnej oraz osoby żyjące w wykluczeniu społecznym.
Zdaniem rządu osoby transseksualne spotykają się z największą dyskryminacją na rynku pracy, dlatego starają się wspierać ich zatrudnienie kilkoma programami.
Źródło: 20minutos.es
Zdjęcie na okładce: MTI/EPA/Valdrin Xhemaj
