Program pomaga młodym ludziom poniżej 30. roku życia zdobyć doświadczenie zawodowe, którzy już nie studiują, ale jeszcze nie pracują.
Sándor Czomba, sekretarz stanu odpowiedzialny za politykę zatrudnienia w Ministerstwie Gospodarki Narodowej (NGM), wyjaśnił we wtorek rano w programie Mokka TV2, że rządowy program Gwarancja dla młodzieży Plus opiera się na czterech filarach: wsparciu płacowym, wsparciu w zakresie zakwaterowania i podróży oraz przekwalifikowaniu .
Sándor Czomba powiedział: na rynku pracy nadal istnieją rezerwy dla grup wiekowych powyżej 50. i poniżej 30. roku życia, celem uruchomionego w poniedziałek programu jest zwiększenie zatrudnienia.
Program Gwarancja dla Młodzieży Plus pomaga młodym ludziom poniżej 30. roku życia, którzy już nie studiują ani nie pracują, w zdobyciu doświadczenia zawodowego.
Pierwszym i najważniejszym elementem programu jest wsparcie płacowe:
rząd przejmuje od pracodawców 50 procent wynagrodzeń brutto na cztery lub sześć miesięcy. Jeżeli miejsce pracy jest oddalone od miejsca zamieszkania o więcej niż 60 kilometrów, zarejestrowana młoda osoba poszukująca pracy może otrzymać dopłatę do czynszu w wysokości 186 000 HUF przez maksymalnie rok
- Powiedział.
Dodał, że o zwrot kosztów dojazdu można ubiegać się także wtedy, gdy miejsce pracy znajduje się w promieniu 60 kilometrów od miejsca zamieszkania. Kwota tego może wynosić 10-12 tysięcy HUF za 10 kilometrów miesięcznie.
Zmiana zawodu, przekwalifikowanie
Czwarty filar programu zapewnia możliwość zmiany zawodu i przekwalifikowania się. W tym okresie uczestnicy kształcenia dorosłych mogą otrzymać wsparcie finansowe w wysokości do 150 proc. aktualnego wynagrodzenia minimalnego – zaznaczył.
Sándor Czomba powiedział, że programy rządowe oraz duża liczba inwestycji rozpoczynających się we wschodnich i południowych regionach kraju mogą pomóc młodym ludziom w znalezieniu i zwiększeniu zatrudnienia.
Jak informowaliśmy, od 15 kwietnia można składać wnioski o finansowany przez UE program Gwarancja dla Młodzieży Plus, na którego realizację przeznacza się kwotę około 200 miliardów HUF. Ma to na celu zapobieganie bierności zawodowej młodzieży i promowanie zatrudnienia osób poniżej 30. roku życia, co może w znacznym stopniu pomóc w zaspokojeniu zapotrzebowania gospodarki na pracę. Do 2029 r. program umożliwi integrację na rynku pracy 84 tys. bezrobotnych i nieaktywnych młodych ludzi.
Wyróżniony obraz: Shutterstock
