Z kalkulacji Ministerstwa Gospodarki Narodowej wynika, że płaca minimalna może wzrosnąć o 12 proc. rocznie, co zbliżyłoby ją do połowy przeciętnego wynagrodzenia. W tym czasie gwarantowana płaca minimalna będzie rosła w znacznie niższym tempie.
Na Stałym Forum Konsultacyjnym Sektora Konkurencji i Rządu Ministerstwo Gospodarki Narodowej (NGM) przedstawiło swoje wyliczenia dotyczące płacy minimalnej. Według informacji Portfela, składka regularna, premia i miesięczny dodatek specjalny nie są wliczone w cenę
do 2027 r. wysokość płacy minimalnej wyniesie połowę przeciętnego wynagrodzenia brutto przy rocznym wzroście o 12 proc.
Jak podaje specjalistyczny portal, trzyletnie porozumienie pomiędzy stronami uznawane jest za nowość.
Zgodnie z planami NGM płaca minimalna zostanie podniesiona w następującej wysokości:
- – 298 800 HUF brutto w 2025 roku,
- – 334 600 HUF w 2026 r., natomiast
- – W 2027 roku byłoby to 374 700 HUF.
To oznacza, że
obecna płaca minimalna wynosząca 266 800 HUF brutto będzie za trzy lata wyższa o 40 procent,
które osiągnęłoby połowę przeciętnego wynagrodzenia brutto w porównaniu z obecnymi 45 proc. Jednocześnie gwarantowaną płacę minimalną można obliczyć jedynie przy podwyżce o 8 procent rocznie.
Márton Nagy powiedział niedawno:
Do 2028 roku możemy osiągnąć płacę minimalną na poziomie tysiąca euro.
Według wyliczeń NGM od 2027 r. konieczna jest jedynie podwyżka wynagrodzeń o 5,4 proc., nawet jeśli przy obecnym kursie kategoria wynagrodzenia brutto wynosząca 395 tys. stanowi próg dla zarobków krajowych.
Regularne średnie zarobki brutto według obliczeń NGM:
- – 646 800 HUF w 2025 roku,
- – 697 200 HUF w 2026 roku,
- – a w 2027 roku byłoby to 749 700 HUF,
tj. od 2024 r. do 2027 r. można spodziewać się 25-procentowej podwyżki wynagrodzeń regularnych.
Źródło: Portfolio
