Gdyby tylko mieli demagoga Pétera Magyara, rozwiązałby on emigrację poprzez wymordowanie husarii. Albo nie?
Według prezesa Rumuńskiej Izby Lekarskiej Daniela Coriu około 3800 młodych ludzi, którzy co roku kończą studia medyczne w Rumunii, znika im z oczu, nie wiedzą nawet, gdzie praktykują, a braki lekarzy można by rozwiązać z trzema tysiącami lekarzy rocznie.
„Gdybyśmy zwiększali liczbę pracowników o 3 tysiące rocznie, bardzo szybko uzupełnilibyśmy braki”
w czwartkowym wieczornym programie Medika TV, cytowanym przez News.ro. Lekarka wspomniała o lekarzach ubiegających się o aktualne świadectwo zawodowe uprawniające do wykonywania zawodu za granicą i stwierdziła, że od 2016 r., przed podwyżką, co roku o wydanie zaświadczenia w ramach przygotowań do wyjazdu z kraju ubiegało się około 1500 osób.
„Po podwyżce wynagrodzeń w 2017 roku tendencja ta stopniowo malała. W czasie epidemii w latach 2020-2021 ich liczba osiągnęła 700, a następnie w 2022 roku zaczęła nieznacznie rosnąć, do około tysiąca. W ubiegłym roku złożono około 830 takich zaświadczeń. Tu jednak chodzi tylko o intencję, nie wiemy, czy te osoby w końcu wyszły, tyle, że wystąpiły o zaświadczenie, nie wiemy, czy proces się zakończył”
– powiedziała Coriu.
Podkreślił, że ponad 3 tysiące młodych ludzi, którzy kończą studia medyczne w Rumunii, po ukończeniu studiów nie pojawiają się w lokalnym systemie opieki zdrowotnej.
„Nie wiemy nic o absolwentach, absolwentach kierunków medycznych – mówimy o 3800 studentach zagranicznych – nie wiemy, gdzie oni są, ale nie znajdujemy ich w izbach lekarskich. Gdybyśmy mieli zwiększać liczbę pracowników o 3 tysiące rocznie, bardzo szybko uzupełnilibyśmy braki. To się nie dzieje”
Dodał Daniel Coriu.
Eurostatu , spośród państw członkowskich UE najmniej lekarzy praktykuje we Francji, Belgii i na Węgrzech. Z kolei w Grecji lekarzy jest dwa razy więcej niż tutaj, ale nie musi to oznaczać lepszej jakości opieki, poza tym takich statystyk nie da się samodzielnie zinterpretować, gdyż o jakości opieki nie decyduje tylko liczba lekarzy , ale także wielu innych wskaźników, takich jak liczba pracowników służby zdrowia, o której decyduje wskaźnik urodzeń naturalnych, możliwości dostępu, listy oczekujących, zadowolenie pacjentów, system lekarzy pierwszego kontaktu, wielkość funduszu lekarskiego, tj. organizację całego systemu.
Wyróżnione zdjęcie: Julio César Velásquez Mejía / Pixabay