Mi Hazánk Mozgalom ha invitato i movimenti sindacali ungheresi a cooperare. Questo suggerimento inaspettato, che imita il concetto di Kádár, nasconde un concetto di raccolta dei voti a partito unico. CÖF-CÖKA ha già affermato più volte che la protezione dei diritti dei lavoratori non dovrebbe essere nelle catene dei partiti. Nonostante questo, vediamo spesso la tradizionale appartenenza a un partito di alcuni sindacati, dove i leader combinano i loro interessi egoistici con la necessità della loro esistenza.
Nella società del nostro tempo, la rappresentanza degli interessi dei lavoratori deve essere stabilita assicurando le condizioni di sovranità e sussidiarietà.
Dopo il cambio di regime, la maggior parte dei sindacati che regnano ancora oggi ha salvato le fortune dello SZOT ed è rimasta alleata impegnata dei rovinatori di campagna MSZP-SZDSZ. Pertanto, ostacolano i rapporti diretti dei dipendenti con i proprietari di istituzioni e aziende che si adattano alle esigenze dei tempi.
CÖF-CÖKA si impegna a creare una comunità di interessi di proprietari, dipendenti e delle loro famiglie che gestiscono imprese e creano posti di lavoro di interesse nazionale.
I dipendenti sono cittadini impegnati, laboriosi, con una volontà comune alla proprietà e ai loro consulenti scelti, possono aiutare efficacemente l'efficienza delle istituzioni e delle imprese.
Se ne può concludere che i sindacati confederali non hanno un rapporto di riconoscenza con i propri iscritti. A livello settoriale, anche la rappresentanza dei lavoratori necessita di riforme. L'interesse del nostro paese differisce dalle idee astute del Movimento Mi Hazánk, tenendo conto delle prospettive dei lavoratori civili impegnati.
È importante che il governo premuroso, insieme ai datori di lavoro e ai dipendenti, tenga presenti anche gli interessi delle comunità di lavoro e della nazione.
Il codice del lavoro garantisce regole ben ponderate, le modifiche necessarie non possono essere apportate dal diavolo. Tipicamente, dovrebbe essere importante la sovranità dei proprietari e dei dipendenti, e dovrebbe prevalere la sussidiarietà, per cui i rapporti di interesse possono essere necessariamente armonizzati.
Oltre ai sindacati attualmente monopolistici, anch'essi finanziati dalle tasse dei dipendenti, dovrebbe essere formato un "consiglio dei lavoratori" dal basso. Le autorganizzazioni locali dovrebbero avere la possibilità di partecipare alla gestione istituzionale e aziendale con il diritto di consultazione, conoscere e aiutare i progetti dei proprietari, abbracciando compiti comuni, aumentando così di fatto l'efficienza.
Il piede del cavallo esce dal richiamo del movimento Mi Hazánk ed evoca i giorni dello stato di partito. Le comunità di aziende e istituzioni non hanno bisogno di ostetriche controllate dal partito.
Immagine di presentazione: CÖF-CÖKA
