Tuttavia, le indagini a lungo termine hanno dimostrato che il modello non è efficace. Tuttavia, Telekom ci ha provato.

Magyar Telekom sta terminando il programma di test della settimana lavorativa di quattro giorni, Hvg.hu .

"Il modello dei quattro giorni non può essere applicato in modo uniforme a tutti i dipendenti e la maggior parte di loro non potrebbe lavorare efficacemente con questo modello a causa della natura del loro lavoro o della loro situazione di vita"

scrissero.

Tra luglio e ottobre 2022, 152 collaboratori dell’azienda di telecomunicazioni hanno testato la settimana lavorativa di quattro giorni e inizialmente hanno ricevuto feedback positivi, poi a partire da febbraio hanno continuato con 300 collaboratori. Tuttavia, le indagini a lungo termine hanno dimostrato che non tutti erano efficienti nel modello.

Tra le grandi multinazionali, Telekom è stata la prima a sperimentare la settimana lavorativa di quattro giorni in Ungheria.

Tuttavia, nel 2021, Anna Donáth scriveva ancora della settimana lavorativa di quattro giorni come dell'idea salvatrice del mondo del suo partito:

Settimana lavorativa di 4 giorni entro il 2030!

La giornata lavorativa di otto ore era considerata una vera conquista durante la rivoluzione industriale dello sfruttamento, ma oggi l’abbiamo ampiamente superata.

"Per costruire la nuova Ungheria sono necessari un cambiamento sistemico e obiettivi coraggiosi, innovativi e ambiziosi! Questo è il piano di András Fekete-Győr Új Magyarország, che si presenta alle primarie come candidato ministro di Momentum.

Dobbiamo ripensare il nostro rapporto con il lavoro nel 21° secolo. Non è vero che la quantità di lavoro è di per sé valore. Conosco molte persone con famiglia, padri e madri, genitori che allevano i figli da soli, che sprangano qualcosa oltre al loro secondo lavoro, affinché i loro figli abbiano qualcosa da mangiare alla fine del mese, e non rimanere indietro con i servizi pubblici.

Stiamo costruendo un Paese umano in cui una parte crescente del lavoro possa essere modernizzata, perché non è necessario essere dipendenti dal lavoro, perdersi nel robot quotidiano.

Stiamo costruendo un paese giusto, dove le persone riceveranno un salario giusto per 1 lavoro, 8 ore e 4 giorni alla settimana.

Tutto questo è possibile se decidiamo: non vediamo più il nostro Paese come uno stabilimento di assemblaggio, ma come un laboratorio creativo. I nostri prodotti non dovrebbero solo dire che sono stati realizzati in Ungheria, ma anche che sono stati inventati in Ungheria. Abbiamo un posto al tavolo della pianificazione”.

Beh, ragazzi, non è arrivato. Più precisamente: neanche questo ha funzionato, proprio come l'accoppiata birra eterna senza vita.

Immagine di presentazione: MTI/Noémi Bruzák