Węgry mogą w następnej dekadzie wygrać, jeśli zmienią się ze społeczeństwa opartego na pracy na społeczeństwo oparte na wiedzy - stwierdził w środę László György, sekretarz stanu odpowiedzialny za innowacyjność i szkolnictwo wyższe w Ministerstwie Kultury i Innowacji w Budapeszcie na konferencji Krajowego Urzędu ds. Kształcenia Zawodowego i Dorosłych.
Sekretarz stanu odpowiedzialny za innowacyjność i szkolnictwo wyższe w Ministerstwie Kultury i Innowacji poinformował, że na rozwój szkolnictwa wyższego w kolejnym okresie zostanie przeznaczone 2700 mld forintów
László György stwierdził: w tym celu
rząd podwoił finansowanie uczelni, wzmocnił system szkolenia zawodowego, podwyższył o 30 proc. wynagrodzenia nauczycieli pracujących w szkoleniu zawodowym, zachęcił do kształcenia dorosłych i praktycznego szkolenia zawodowego, a w kolejnym okresie 2700 mld HUF przeznaczy na rozwój szkolnictwa wyższego Edukacja.
Konferencja została zorganizowana z okazji uczestnictwa Węgier w Międzynarodowym Programie Oceny Umiejętności i Kompetencji Dorosłych (PIAAC) Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Oceniane są w nim podstawowe kompetencje wykorzystywane przez dorosłych w życiu codziennym iw pracy, takie jak rozumienie tekstu, umiejętność czytania i arytmetyki oraz umiejętność rozwiązywania problemów w środowisku informatycznym.
László György podkreślił, że program wpisuje się w cel stworzenia społeczeństwa opartego na wiedzy. Jego wdrożenie pomaga
„Uratujmy Węgry z pułapki krajów o średnich dochodach i wprowadźmy je do obozu krajów rozwiniętych” – nalegał.
Dodał, że projekt pomaga poznać ambicje i stan gotowości strony popytowej, czyli pracowników, po reformie strony podażowej systemu szkoleń. Ponieważ tylko wtedy, gdy ocenimy ich umiejętności i poziom wiedzy, możliwe jest zaoferowanie pracownikom odpowiednich szkoleń, szkoleń zawodowych i studiów wyższych, powiedział László György.
Jest to szczególnie ważne w dobie obecnego kryzysu gospodarczego, kiedy musimy liczyć się z transformacją rynku pracy – powiedział sekretarz stanu.
Mówił także o rozwoju systemu prognozowania rynku pracy, który gromadzi i analizuje dane generowane przez uczestników rynku pracy, co pomaga w planowaniu programów szkoleń dla dorosłych, odpowiadających potrzebom rynku.
Latem zaczął działać system śledzenia karier w kształceniu zawodowym i kształceniu dorosłych. Za jego pomocą trenerzy dorosłych mogą otrzymać informację zwrotną na temat skuteczności realizowanych przez siebie programów treningowych – mówi László György.
Źródło: Magyar Hírlap
Wyróżniony obraz: ITM
