Analiza, która rzuca światło na kolejne kłamstwo mediów dolarowych, została opublikowana w serwisie Mandiner . Wbrew ich twierdzeniom, zdaniem Eurostatu, wartość nabywcza węgierskiego średniego wynagrodzenia stale się poprawia. Piroska Szalai, ekspert rynku pracy, przeanalizowała sytuację – my patrzymy na to z tego punktu widzenia.

Jako źródło analizy warto wskazać: w 2021 r. wartość nabywcza średniego węgierskiego dochodu brutto była 19. miejscem w UE, a nie przedostatnim, jak błędnie twierdzą środowiska opozycyjne!

Eurostat od lat pracuje tą samą metodą opracowaną przez OECD, dlatego publikuje doskonale porównywalne dane o wartości przeciętnych rocznych zarobków w poszczególnych krajach (netto i brutto, w walucie krajowej danego kraju lub w przeliczeniu na euro i według wartości zakupu).

CHOĆ EUROSTAT NIE PUBLIKUJE KWARTALNYCH I MIESIĘCZNYCH SPRAWOZDAŃ DLA TEGO OBSZARU, ROCZNE DANE ZAWSZE MOŻNA BEZPIECZNIE ZNALEŹĆ NA POWIERZCHNI. NAWET JEŚLI LUDZIE ICH SZUKAJĄ.

WEDŁUG EUROSTATU WARTOŚĆ KUPUJĄCEGO ŚREDNIEJ WĘGIERSKIEJ WYGRANEJ BRUTTO CIĄGLE SIĘ POPRAWIA,

w ostatnich latach, nawet w czasie epidemii koronawirusa, co roku awansowaliśmy o jedno miejsce, dzięki czemu wyprzedzamy już Portugalię i Grecję, Czechy, Estonię, Chorwację, Łotwę, Bułgarię i Słowację – też wspomnianą wyżej – na 19. miejscu.

Podczas gdy w 2010 roku wartość zakupów węgierskich zarobków brutto stanowiła zaledwie 35 procent najwyższych w UE, w Luksemburgu, ta sama wartość skoczyła do 47 procent do 2021 roku. Ale o tym też warto wspomnieć

O ile W 2020 R. REALNA WYGRANA ŚREDNIO ZMNIEJSZYŁA W UNII I W SIEDMIU PAŃSTWACH CZŁONKOWSKICH, TO WCIĄŻ WZROSŁA O 3,4 PROC.

A w 2021 roku urosła do piątego co do wielkości, ilościowo o 7,7 procent. Wszystko to w czasie, gdy dane nadal pokazywały spadek w 3 innych krajach.

Nawet w roku 2022 np. tylko na Węgrzech jest szansa, że ​​wśród 32 krajów członkowskich OECD realne zarobki wzrosną.

Motorem wzrostu w naszym kraju jest z jednej strony tegoroczny dwudziestoprocentowy wzrost płacy minimalnej i płacy minimalnej gwarantowanej, az drugiej nadal bardzo napięty rynek pracy. Faktem jest więc, że pracodawcy w naszym kraju robią wszystko, aby zatrzymać swoich pracowników, podnoszą pensję zasadniczą, a także podnoszą inne elementy zarobków inne niż płace i świadczenia.

Dlatego łatwo może się zdarzyć, że w 2022 roku nasz kraj może przesunąć się jeszcze wyżej we wspomnianym rankingu, a luka zarobkowa jeszcze bardziej się zmniejszy, bo są dobre perspektywy także na przyszły rok.

Źródło i pełny artykuł: Origo

Wyróżniony obraz: MTI/Zoltán Balogh