Ci, którzy słuchają pacjentów

Ochotnicze pielęgniarki węgierskie wysyłane w podróż przez Fundację Szent Balázs wykonują pracę polegającą na wypełnianiu luk.

Młodzi węgierscy wolontariusze uczestniczący w kształceniu specjalistycznym, dla których Fundacja Szent Balázs w Marosvásárhely zapewnia szkolenia pielęgniarskie, pomoc w opiece i wsparciu duchowym pacjentów w szpitalach i domach opieki. Zsuzsánna Szakács, pracownica fundacji zajmująca się wolontariatem, opowiadała o wielu pozytywnych korzyściach płynących ze szkolenia.

Fundacja Szenta Balázsa w Marosvásárhely przyczynia się do opieki nad pacjentem skupionej na człowieku poprzez swoje szkolenia i programy, która od ponad 14 lat organizuje szkolenia dla węgierskojęzycznych studentów uniwersytetów studiujących nauki o zdrowiu. Opiekunem programu jest dr hab. Ildikó Vicsi, wiceprezes fundacji. Zsuzsánna Szakács, pracownica fundacji zajmująca się wolontariatem, powiedziała, że ​​co roku odbywają się dwa rodzaje cykli szkoleniowych:

jedna szkoli osoby zainteresowane opieką nad pacjentem i osobami starszymi, a druga w ramach szkolnych szkoleń z zakresu profilaktyki.

Ze szkolenia pielęgniarskiego mogą skorzystać studenci uczelni wyższych kierunków medycznych (studenci medycyny, stażyści pielęgniarstwa, studenci balneofizjoterapii), którzy po ukończeniu szkolenia będą uprawnieni do przyjęcia do domu opieki lub Szpitala Ratunkowego hrabstwa Marosvásárhely w ramach wolontariatu, hospitalizacji , obłożnie chory, głównie do pomocy w opiece nad pacjentami niepełnosprawnymi.

„Właściwie asystentki będą pomocnikami pielęgniarek pracujących w placówkach: będą mogły w ten sposób wykonywać zadania, na które zatrudnieni specjaliści nie mieliby czasu w innym przypadku”

powiedziała Zsuzsánna Szákács.

Jako przykład podał, że wolontariusze pomagają pacjentom siadać, karmić ich, pić, kąpać, towarzyszyć im na różnych badaniach, słuchać ich i rozmawiać z nimi. Podkreślił, że w rumuńskim systemie opieki zdrowotnej istnieje ogromne zapotrzebowanie i popyt na tego typu pracę, gdyż system ten nieustannie boryka się z niedoborami rąk do pracy. Aby ochotnicy mogli wejść na te oddziały, ordynator musi zwrócić się do nich o pomoc.

Dodał, że na pomoc jadą nie tylko do szpitala, ale także do domu starców. W tym ostatnim pracę mogą podjąć także uczniowie szkół ponadgimnazjalnych, starsi niż dziesiątoklasiści, dla których tego typu usługi mogą także pomóc w wyborze kariery zawodowej, gdyż z czasem będą mogli zobaczyć, jakie są trudności i piękno opieki nad pacjentem, jak to jest wielokrotnie słuchać historii osób starszych. Jeszcze mniej pracowników jest w domach opieki, gdyż praca z pacjentami w podeszłym wieku lub z możliwymi demencjami jest pracą dość wyczerpującą i stresującą, a niewiele osób decyduje się na taką pracę.

Zsuzsánna Szákács dodała, że ​​w tej pracy nawet małe rzeczy liczą się w ogromnym stopniu, wiele znaczą.

„Nasza praca jest ważna, ponieważ staramy się poprawiać jakość życia chorych lub potrzebujących osób starszych, mających trudności – także po ludzku, idąc za słowami Alberta Schweitzera, że ​​„trzeba znaleźć czas dla bliźnich, zrobić coś dla innych, nawet jeśli to coś małego, za co nie dostajesz zapłaty, masz jedynie satysfakcjonujące poczucie, że udało ci się tego dokonać””

– podkreślił koordynator. W odpowiedzi na nasze pytanie wspomniał także o zainteresowaniu szkoleniami na tym kierunku na przestrzeni ostatnich ponad 10 lat. Mówiła, że ​​na kształcenie pielęgniarek zgłaszają się głównie kobiety, ale jest to naturalne, bo inaczej zdecydowanie na kształcenie asystentów decydują się dziewczęta – zazwyczaj mają one więcej cierpliwości i większą zdolność do empatii. Podkreślił, że istnieje ogromne zapotrzebowanie na tego rodzaju opiekę duchową i wsparcie dla pacjentów w szpitalach i domach opieki.

W odpowiedzi na nasze pytanie Zsuzsanna Szákács stwierdziła również, że z opinii otrzymanych od tamtejszych pracowników, a także osób starszych i pacjentów wynika, że ​​osoby potrzebujące tego rodzaju pomocy z niecierpliwością czekają na wolontariuszy.

„Jednocześnie widzę, że ci młodzi ludzie również muszą z czasem docenić ten system, jego piękno, wady i ciemne strony. Ważne jest również, że pracujemy głównie ze studentami węgierskojęzycznymi, którzy być może pochodzą z regionów, w których język rumuński nie jest używany lub mówi się nim w minimalnym stopniu, i tutaj mogą oni również ćwiczyć język rumuński w szpitalu”.

– podkreślił koordynator. W odpowiedzi na nasze pytanie powiedział też, że dotyczy to także drugiej strony: tzn. jeśli wśród pacjentów są osoby węgierskojęzyczne, które być może nie znają zbyt dobrze języka rumuńskiego, wówczas obecność i pomoc jednego z tych wolontariuszy będzie dobra .

Według Zsuzsánny Szakács szkolenie odbywa się w weekendy. Zainteresowanie było zmienne na przestrzeni lat, zdarzało się, że chętnych było 25, ale chętnych było też mniej. Na następnej sesji uczestniczy także trener zdrowia psychicznego.

„Niezbędna jest także edukacja praktyczna, ponieważ wolontariusz trafiający do domu opieki lub szpitala może jeszcze nie znać w praktyce podstawowych zadań związanych z opieką nad pacjentem. Jednak pomimo przeszkolenia medycznego wolontariusze nie mogą interweniować w terapii, a jedynie pomagać w podstawowych zadaniach opiekuńczych. Pozytywnym rezultatem szkolenia jest to, że możemy wspólnie omówić doświadczenia i dalej myśleć”

– zauważył koordynator. Wspomniał też, że organizują szereg wydarzeń skierowanych do osób starszych i chorych, przygotowują dla nich drobne upominki na Boże Narodzenie oraz zapewniają wsparcie psychiczne i duchowe, gdyż fundacja ma w radzie nadzorczej wykwalifikowanego psychologa , który pomaga w pracy w tych procesach. Stwierdził, że dla wolontariuszy ta praca jest także owocna duchowo, bo choć czasami bolesna, to jednak pozytywnie wpływa na ich dalszą efektywność zawodową, zdolności empatyczne i rozwój osobowości.

„W ten sposób wolontariusze widzą i dowiadują się, że praca uzdrawiająca jest przede wszystkim skupiona na człowieku, wieloaspektowa i prawdziwa, a wiele zależy od podstawowej opieki zdrowotnej. Dobrze też, że działa to na zasadzie wolontariatu, bo przychodzą tu ludzie, którzy naprawdę robią to, co robią, z sercem, a może to też przydatne, bo można się dla młodych ludzi dowiedzieć, czy rzeczywiście nadają się do tej pracy, czy mogą się zaangażować”

– zauważyła Zsuzsánna Szákács.

Celem Fundacji Szent Balázs z siedzibą w Marosvásárhely, założonej w 1992 roku w celu wypełnienia luki, jest przyczynianie się do chrześcijańskiej, skupionej na człowieku edukacji medycznej i promocji zdrowia poprzez programy wspierające zdrowie psychiczne lekarzy i pracowników służby zdrowia. Uważa za ważne ciągłe badanie i poszukiwanie luk w opiece zdrowotnej oraz znajdowanie ich rozwiązań, zapewnienie interdyscyplinarnego kształcenia i rozwoju oraz tworzenie pomostu pomiędzy pokoleniami lekarzy i studentów medycyny.

Kronika

Wyróżniony obraz: Pixabay