Per molte madri, il lordo diventa netto sei mesi dopo il parto - ha indicato l'Istituto Mária Kopp nel suo annuncio a MTI-OS.

Il governo ha introdotto il CSED 100 dal 1 luglio, ovvero ha aumentato la retta per l'assistenza all'infanzia al 100% del salario precedente. Dal CSED viene detratta solo l'Irpef, che inizialmente mette le madri in una posizione più vantaggiosa, ma grazie ai benefici fiscali anche il precedente stipendio lordo può diventare netto.

La retta per la cura dei neonati, che prima veniva chiamata assegno di maternità in gravidanza dai governi di sinistra liberale, è oggi ben lungi dall'essere una prestazione assistenziale, ma piuttosto un enorme aiuto per le famiglie e le madri che hanno figli, che le pone in una situazione finanziaria particolarmente vantaggiosa posizione dopo il parto rispetto a quando non avevano figli. . Durante i primi sei mesi di vita del bambino ricevono più soldi di quando lavoravano ancora, poiché non vengono detratti contributi dal CSED, ma solo l'imposta sul reddito delle persone fisiche. Grazie a questo, una donna che, ad esempio, aveva uno stipendio lordo di HUF 300.000 mentre lavorava

Ha portato a casa 200.000 HUF, ma dopo il parto ha già 255.000 HUF.

Chi pretende agevolazioni fiscali dal CSED sta ancora meglio. Le donne che danno alla luce il loro quarto o più figli sono esenti dal pagamento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche fin dall'inizio,

nel loro caso, l'importo del CSED lordo e netto è lo stesso. Dal 1° gennaio del prossimo anno, lo stesso varrà per le giovani madri di età inferiore ai 25 anni che già lavoravano prima del parto, in quanto godranno anche dell'indennità di disoccupazione.

Oltre a queste due fasce, c'è anche la possibilità di nettare la retribuzione lorda pregressa durante il semestre di CSED, cioè di maternità, per chi usufruisce dell'assegno familiare. Per avere diritto alla massima agevolazione fiscale e quindi ricevere l'importo del loro CSED lordo come importo netto, è sufficiente che un figlio abbia un importo mensile lordo minimo di CSED di HUF 66.670, e per due figli HUF 266.670, hanno solo bisogno dei 15 per pagare un interesse percentuale. Coloro che danno alla luce il terzo figlio

Godono di un'esenzione fiscale fino a HUF 660.000.

Il numero di madri idonee al CSED è aumentato notevolmente negli ultimi anni a causa dell'elevata occupazione femminile. Oggi è una media di un mese

30.000 madri ricevono CSED, nel 2011 questo numero era solo di circa 24.000. Dal 1° luglio, con le nuove condizioni più favorevoli, chi ha già avuto un figlio ma è ancora in maternità, che dura sei mesi, riceverà anche la retta per la cura dei figli. Questo

Il periodo di 168 giorni può iniziare anche dalla quarta settimana prima del parto.

Richiedendo il CSED, viene richiesto anche il GYED, non è necessario richiederlo separatamente. Non è possibile lavorare durante il CSED, ma dopo che il bambino ha compiuto i sei mesi di età, i genitori possono lavorare senza limiti oltre a pagare il GYED.

Il periodo della cura del bambino, i primi sei mesi di vita del bambino, è memorabile per ogni madre e, nonostante le sue difficoltà, è un periodo meraviglioso, di importanza decisiva per lo sviluppo del legame tra il bambino e la madre .

Nelle parole di Mária Kopp: "partorire e allattare i bambini, stabilire una relazione madre-figlio precoce e sicura è compito inalienabile delle donne". Per questo periodo privilegiato e speciale, la polizza famiglia ungherese fornisce ora un sostegno ancora maggiore, mai visto prima e in nessun'altra parte del mondo.

Fonte: MTI OS

Immagine in primo piano: mandiner.hu/illustráció