A magyar munkaerőpiac sok termelőágazatban munkaerőhiánnyal küzd, a vendégmunkások foglalkoztatása gazdasági kényszer. Ha lenne elegendő hazai munkavállaló, akkor nem kellene külföldieket toborozni. A Tisza-kormány szigorította a vendégmunkások fogadását, a pénteki kormányszóvivői tájékoztatón bejelentették, hogy első lépésként három országból tiltják meg. A probléma az, hogy a szakmai szereplőket ezúttal kifelejtették az egyeztetésekből.
Jelenleg 24 jogcímen lehet külföldről Magyarországon munkát vállalni, a vendégmunkások alkalmazása elkerülhetetlen gazdasági szükséglet, mert számos ágazatban nincsen magyar munkavállaló, akiket alkalmazni tudnának a vállalkozások. A kormány döntött a korlátozásról, pénteken a kormányszóvivő közölte, június 6-i hatállyal, azonnal módosulnak a szabályok, három országból nem jöhetnek mostantól munkavállalók: Fülöp-szigetek, Georgia, Örményország.
Azt is közölték, hogy azokat a kérvényeket, amelyeket már beadtak, még elbírálják. A súlyos gazdasági korlátozás szinte azonnal nehéz helyzetbe hozhat számos gazdasági ágazatot. Az érintettek most abban reménykednek, hogy csak átmeneti helyzetről van szó.
A szakmai szervezetek háborognak, kell a vendégmunkás
A Pensum Group Nyrt. munkaerő-kölcsönző vállalat az MTI megkeresésére azt közölte: a bejelentés rövid távon, a következő 2-3 hónapban leginkább
a mezőgazdaság és a vendéglátóipar szezonális munkaerőigényét érintheti, ahol már évek óta főleg vendégmunkásokkal lehetett pótolni a nyáron hirtelen jelentkező munkaerőhiányt.
A társaság szerint a gazdaság egészét érintő kedvezőtlen hatások középtávon, fél éven belül jelentkezhetnek.
Mivel a vendégmunkások alkalmazása ma Magyarországon gazdasági szükségszerűség, kiváltása rövid távon nem lehetséges a belföldi munkaerő-tartalék mobilizálásával és a külföldön dolgozók hazacsábításával.
„A betöltetlen munkahelyek jellemzően nem azok, amelyek mozgósítanák a belföldi munkaerő-tartalékot vagy visszacsábítanák a külföldön dolgozókat” – tették hozzá. Az intézkedéssel kapcsolatban komoly a félelem nemcsak a nagy foglalkoztatóknál, hanem a kkv-szektorban is, mivel a vendégmunkások alkalmazásának ellehetetlenítése esetén nem tudják pótolni a kieső munkaerőt. A vendégmunkások behozatalának akár csak átmeneti megszüntetése a Pensum Group álláspontja szerint olyan helyzetet teremt, amely a gazdaság növekedési kilátásait rontja.
Súlyos következményekkel számolnak
A szervezet azt is közölte, a kormány intézkedése miatt több komoly következménnyel is számolniuk kell a döntéshozóknak, ezek például:
- a gazdasági visszaesés,
- költségvetési bevételkiesés,
- a magyar munkabérek pedig nem fognak az intézkedés következtében emelkedni.
Ugyanakkor bíznak benne, hogy az intézkedés csak átmeneti és majd felülvizsgálják, így pedig belátható időn belül egy olyan új szabályozás lép életbe, amelynek kialakítása során széles körű szakmai egyeztetés valósul meg. Különös tekintettel a hazai kis- és középvállalkozásokra, valamint a munkavállalói érdekképviseletekre, és ebben a kérdésben társadalmi konszenzus jön létre Magyarország érdekeinek figyelembevételével.
A szakmai szervezetek aggasztónak találják az eljárást
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) azt közölte: sajnálatosnak tartja, hogy a kormány a szakmai érdekképviseleti szervezetekkel történő előzetes egyeztetés nélkül hozta meg döntését a Fülöp-szigetekről, Georgiából és Örményországból érkező munkavállalók gyorsított eljárásban történő foglalkoztatásának megszüntetéséről . Bíznak abban, hogy a szabályozási rendszer esetleges újraalkotása során a jövőben lehetőség nyílik a szakmai szervezetek és a döntéshozók közötti érdemi párbeszédre, ami hozzájárulhat a munkaerőpiaci és gazdasági szempontok együttes érvényesüléséhez – fűzték hozzá. Az MMOSZ szerint a döntés rövid távon elsősorban azokat a vállalatokat érintheti érzékenyen, amelyek működésük során jelentős mértékben támaszkodtak az ezekből az országokból érkező munkavállalókra.
Ezek az ágazatok lesznek bajban
Egyes feldolgozóipari, logisztikai és szolgáltatási területeken ismét felerősödhet a munkaerőhiány.
Az MMOSZ hangsúlyozta: a jelenlegi magyar munkaerőpiacon rendelkezésre álló munkaerő-tartalékok önmagukban nem elegendők a gazdaság teljes munkaerőigényének kielégítésére. Ugyanis:
- a demográfiai folyamatok,
- az alacsony munkanélküliségi ráta
- és a tartós szakemberhiány miatt
számos ágazatban továbbra is szükség van külföldi munkavállalók szabályozott és ellenőrzött foglalkoztatására. Ezt támasztja alá az is, hogy
a jelenleg Magyarországon jogszerűen dolgozó munkavállalók számára továbbra is biztosított a munkavállalási jogosultság meghosszabbításának lehetősége.
Középtávon a vállalatok várhatóan fokozott figyelmet fordítanak a hazai munkaerő-tartalékok bevonására, a munkaszervezési és technológiai fejlesztésekre, valamint az automatizációs megoldások alkalmazására. Ezek azonban önmagukban nem képesek rövid időn belül pótolni a hiányzó munkaerőt, ezért a magyar gazdaság versenyképességének megőrzése érdekében továbbra is szükség van a külföldi munkaerő ellenőrzött és a gazdaság igényeihez igazodó bevonására – értékelte a kialakult helyzetet az MMOSZ.
Fotó: Facebook/Samsung SDI Hungary