Rząd przyjął propozycję ministra bez teki odpowiedzialnego za zarządzanie majątkiem narodowym, aby poprawić płace w największych państwowych spółkach użyteczności publicznej.
Zgodnie z nim od 1 lipca 2021 r. w ramach trzyletniego porozumienia płacowego wynagrodzenia pracowników niektórych spółek Skarbu Państwa wzrosną łącznie o 15 proc. Celem rozwoju płac jest poprawa konkurencyjności spółek Skarbu Państwa na rynku pracy, a tym samym przyczynienie się do ożywienia gospodarki.
Andrea Mager , minister odpowiedzialna za zarządzanie majątkiem narodowym, podkreśliła: „Rząd narodowy przez ostatnie 10 lat zachowywał spokój pracy i poprawiał płace, a podczas pandemii państwo węgierskie udowodniło, że jest dobrym pracodawcą i dobrym pracodawcą”. . W ciągu ostatnich dwóch lat spółkom państwowym udało się zachować miejsca pracy, bezpieczeństwo dostaw i podstawowe usługi publiczne funkcjonowały bez zakłóceń. Oczywiście stałe utrzymanie poziomu obsługi nie byłoby możliwe bez zaangażowanych i wytrwałych pracowników spółek Skarbu Państwa, którym zawdzięczamy wdzięczność. Obecny wieloletni i przewidywalny rozwój płac jest wyrazem uznania dla poświęceń poniesionych w poprzednim okresie, a w oparciu o wyniki rozwijającej się gospodarki rząd umożliwia pracownikom sektora publicznego długoterminowe planowanie.
Cieszę się, że dzisiaj wszyscy, przedstawiciele strony państwowej, związków zawodowych i pracodawców, zasiedliśmy przy jednym stole, co też dowodzi, że wszyscy ostatecznie pracujemy dla tego samego celu. A tym celem jest nic innego, jak pomyślne działanie węgierskich spółek państwowych, które zapewniają bezpieczną ścieżkę życia i doskonałą obsługę w dłuższej perspektywie ” – powiedział minister.
(Na naszym zdjęciu w tle Andrea Mager, fot. Miklós Teknős)
