Nowe dotacje do wynagrodzeń, dostępne od listopada, zachęcają do zatrudniania wykwalifikowanych osób poszukujących pracy w wieku poniżej 30 lat. W ciągu pierwszych 90 dni program pokrywa koszty zdobycia doświadczenia zawodowego przez nowozatrudnionych pracowników, po czym mogą oni również ubiegać się o 100 000 forintów miesięcznie na wsparcie pracy Enterprise przez pół roku. Rząd może ułatwić wykwalifikowanemu młodemu człowiekowi znalezienie pracy, przejmując łącznie 1,9 mln HUF na wydatki pracodawcy, wskazał Sándor Bodó, sekretarz stanu odpowiedzialny za politykę zatrudnienia w Ministerstwie Innowacji i Technologii, w komunikacie ministerstwa ogłoszenie we wtorek.

Przedsiębiorstwa muszą najpierw zobowiązać się do zatrudniania młodych ludzi, którzy od 2011 r. uzyskali kwalifikacje zawodowe lub wyższe w systemie szkolnym lub kształcą dorosłych w wymiarze co najmniej 4 godzin dziennie w niepełnym wymiarze czasu pracy - przypomniał. Biorąc pod uwagę całość siły roboczej, do 10 pracowników, jednocześnie może być wypłacone do 2 osób poszukujących pracy, a powyżej 10 osób, na stypendium stażowe może być wypłacone maksymalnie 30 proc. ogólnej liczby pracowników, co można zapłacić łącznie przez 90 dni. Jej stawka wynosi 100 proc. wynagrodzenia brutto i podatku od składek na ubezpieczenia społeczne pracodawcy, ale w przypadku pracy na pełen etat jest to co najwyżej dwukrotność gwarantowanej płacy minimalnej miesięcznie, czyli 438 000 HUF. Pracodawca może wówczas wystąpić o zasiłek pracowniczy dla Przedsiębiorców, którzy poszukują pracy od 6 miesięcy, pod warunkiem, że płace nie zostaną obniżone w porównaniu z poprzednim okresem – wyjaśnili.

Wnioski o wsparcie można składać od 1 listopada

do urzędu powiatowego (stołecznego) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania i miejsce zamieszkania osoby, która ma być zatrudniona, pełniącego funkcję państwowej agencji zatrudnienia. Szczegółowe informacje można znaleźć na portalu zatrudnienia munka.hu.

Sándor Bodó wyjaśnił w ogłoszeniu:

„Nowy element programu zachęca pracodawców do dawania szans młodym ludziom z kwalifikacjami zawodowymi.

Jeśli przekonująco wykażą się talentem, przygotowaniem i pracowitością, mogą zyskać zaufanie firmy na dłużej niż w okresie dofinansowania. Liczba zarejestrowanych poszukujących pracy spadła poniżej 250 tys., co jest wynikiem jeszcze korzystniejszym niż w styczniu ubiegłego roku. Jest o 50 000 mniej osób w porównaniu z początkiem 2021 r. i 130 000 mniej w porównaniu z najniższym poziomem zatrudnienia z zeszłego lata. Przy wsparciu siły roboczej Enterprises, rząd przekazuje 14 miliardów HUF na zatrudnienie ponad 26 000 osób poszukujących pracy, z których prawie połowa ma mniej niż 25 lat. mówi oświadczenie.

MTI / mandaryński

Zdjęcie MTI: Tibor Oláh