A vállalatok alkalmatlannak tartják őket a munkára. Egy közelmúltbeli jelentés szerint a vállalatok elégedetlenek a Z generációs alkalmazottakkal, és a jövőben elkerülik a friss diplomások felvételét. „A vállalatok a Z generációs munkavállalókat nem sokkal azután bocsátják el, hogy felvették őket” címmel jelent meg cikk az Euronews felületén, ahol a leírtak … Olvass tovább
Túl lazák, szórakozottak és csak a fizetés érdekli őket: ezek a sarkalatos tapasztalatai a munkaadóknak a Z generációval, azaz a mai tizen- és huszonéves korosztállyal kapcsolatban. Valahogy mégis be kell őket vonzani a munkaerőpiacra. A sepsiszentgyörgyi Diakónia Alapítvány Nyitott elme – a Z generáció és a munkahelyi fluktuáció címmel szervezett … Olvass tovább
Mindenki nyomogatja, minden elérhető rajta. Megkönnyíti ugyan az életet, de már észre se vesszük a hatásait, nem tűnik fel, mit veszítünk el a használata miatt. Telefon nélkül lófrálni a városban, nem lecsekkolni az étterem értékeléseit, mielőtt beülünk enni – a digitális korba beleszületett Z generáció ezt már nem fogja megtapasztalni. … Olvass tovább
„Minden kontinensen ideológiai szakadék nyílt a fiatal férfiak és nők között” – számol be a Financial Times a nagy erőkkel folytatott nemi egyenlősítés egyre látványosabb mellékhatásáról, egy stanfordi kutatóra hivatkozva. „A Z generációs fiúk és férfiak a boomerekhez képest nagyobb arányban tartják károsnak a feminizmust” – referál a Guardian egy … Olvass tovább
A Gallup új közvélemény-kutatása szerint 2022-ben az Egyesült Államokban már a felnőttkorúak 7,2%-a (minden 14. felnőtt) vallotta magát LMBTQ-nak, mely arány ismételt növekedést mutat, és már több mint kétszerese az egy évtizeddel ezelőtt mért adatokhoz képest. A ráta még magasabbak a Z generáció körében, közülük minden ötödik felnőtt vallja magáról … Olvass tovább