Dla wielu matek brutto staje się netto sześć miesięcy po porodzie - wskazał Instytut Mária Kopp w swoim komunikacie dla MTI-OS.

Od 1 lipca rząd wprowadził CSED 100, czyli podniósł opłatę za opiekę nad dzieckiem do 100 proc. poprzedniej pensji. Od CSED odliczany jest tylko podatek dochodowy od osób fizycznych, co początkowo stawia matki w korzystniejszej sytuacji, ale dzięki ulgom podatkowym nawet poprzednia pensja brutto może stać się netto.

Opłata za opiekę nad noworodkiem, wcześniej nazywana przez lewicowo-liberalne rządy zasiłkiem macierzyńskim, nie jest już świadczeniem pomocowym, ale raczej ogromną pomocą dla rodzin i matek posiadających dzieci, co stawia je w szczególnie korzystnej sytuacji finansowej pozycji po porodzie w porównaniu z sytuacją, gdy nie mieli dzieci. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy życia dziecka otrzymują więcej pieniędzy niż wtedy, gdy jeszcze pracowały, ponieważ z CSED nie są potrącane żadne składki, a jedynie podatek dochodowy od osób fizycznych. Dzięki temu kobieta, która podczas pracy miała np. pensję 300 000 HUF brutto

Wzięła do domu 200 000 HUF, ale po porodzie ma już 255 000 HUF.

Ci, którzy ubiegają się o ulgi podatkowe z CSED, są jeszcze w lepszej sytuacji. Kobiety rodzące czwarte lub kolejne dziecko są od początku zwolnione z płacenia podatku dochodowego od osób fizycznych,

w ich przypadku kwota CSED brutto i netto jest taka sama. Od 1 stycznia przyszłego roku to samo będzie dotyczyć młodych matek poniżej 25 roku życia, które pracowały już przed porodem, ponieważ one również będą mogły korzystać z zasiłku dla bezrobotnych.

Oprócz tych dwóch grup, istnieje również szansa na znezowanie poprzedniej pensji brutto w trakcie sześciomiesięcznego okresu CSED, czyli urlopu macierzyńskiego, dla osób korzystających z ulgi rodzinnej. Aby być uprawnionym do maksymalnej ulgi podatkowej i tym samym otrzymać kwotę CSED brutto jako kwotę netto, wystarczy, aby jedno dziecko miało minimalną miesięczną kwotę CSED brutto w wysokości 66 670 HUF, a dwoje dzieci 266 670 HUF, potrzebują tylko 15, aby zapłacić odsetki procentowe. Ci, którzy urodzą trzecie dziecko

Korzystają ze zwolnienia podatkowego do 660 000 HUF.

Zakres matek uprawnionych do CSED znacznie się zwiększył w ostatnich latach ze względu na wysokie zatrudnienie kobiet. Dziś jest to średnia z miesiąca

CSED otrzymuje 30 000 matek, w 2011 roku liczba ta wynosiła tylko około 24 000. Od 1 lipca, na nowych, korzystniejszych warunkach, zasiłek opiekuńczy otrzymają także osoby, które już urodziły dziecko, ale nadal przebywają na sześciomiesięcznym urlopie macierzyńskim. Ten

Okres 168 dni może również rozpocząć się od czwartego tygodnia przed porodem.

Ubiegając się o CSED, ubiega się również o GYED, nie trzeba o niego ubiegać się osobno. Podczas CSED nie można pracować, ale po ukończeniu przez dziecko szóstego miesiąca życia rodzice mogą pracować bez ograniczeń oprócz płacenia GYED.

Okres opieki nad niemowlęciem, czyli pierwsze sześć miesięcy życia dziecka, jest niezapomnianym przeżyciem dla każdej matki i mimo jego trudności jest to wspaniały okres, który ma decydujące znaczenie dla rozwoju więzi między dzieckiem a matką .

Jak mówi Mária Kopp: „rodzenie i karmienie piersią dzieci, nawiązanie wczesnej bezpiecznej relacji matka – dziecko jest niezbywalnym zadaniem kobiety”. W tym uprzywilejowanym i szczególnym okresie węgierska polityka rodzinna zapewnia teraz jeszcze większe wsparcie, jakiego nie widziano nigdy wcześniej i nigdzie indziej na świecie.

Źródło: MTI-OS

Wyróżniony obraz: mandiner.hu/illustráció